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摘 要 本文认为从树立正确思想观念、完善相关法规及体制、提高网络平台运行质量、建立稳定高素质队伍和注重有效解决实际问题等方面下功夫来不断建立新升本地方高校党建网络平台可持续发展的良性机制。
关键词 新升本地方高校 党建网络平台 可持续发展机制
中图分类号：G641 文献标识码：A
Talking about the Sustainable Development Mechanism of Party
Network Platform in New Local Universities
ZHOU Mei[1], LIANG Zhiming[2]
([1] School of Chinese and Media, Qinzhou College, Qinzhou, Guangxi 535000;
[2] Party Propaganda Department, Qinzhou College, Qinzhou, Guangxi 535000)
Abstract This paper argues that ideas from the right to establish and improve relevant laws and regulations and institutions to improve the quality of the network platform to run, a stable high-quality team and focus on other aspects of effective efforts to solve practical problems have continued to rise the local colleges and universities to create a new network platform party building healthy sustainable development mechanism.
Key words new local universities; Party network platform; sustainable development mechanism
新升本地方高校是近些年来在大学教育资源整合过程中，各类专科学校通过合并、升格而形成并地处地市级城市的本科院校。①虽然，每一所新升本地方高校也在自己的校园网创建了党建网络平台。但是，随着网络的普及和发展，当前这些高校党建网络平台存在着诸多与新时期网络化要求不符合的地方。那么，如何建立健全新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，具有很强的现实意义。
1 建构新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制是现实需要
根据中国互联网络信息中心(CNNIC)最新发布的信息显示，截至2010年12月底，我国网民规模达到4.57亿，互联网普及率为34.3%。当代大学生是网络运用的主要群体。网络中的各种各样信息对大学生学习生活方式的改变产生巨大作用，对大学生的世界观、人生观和价值观的确立具有深远影响。高校党建网络平台，是高校运用网络平台进行武装大学生思想头脑的重要阵地，进行党性宣传的重要载体，是保证进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传的重要力量，是引导我们大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要形式。有研究者认为，“解决新形势下大学生思想政治教育存在问题的根本方法是构建高校大学生思想政治教育长效机制。”②然而，目前，我国网络体系不健全，网络机制发育不成熟，党建网络平台在建设过程中缺乏有效的监管。同时，我们新升本地方校党建网络平台本身也存在不少缺陷和不足，在传播党的优良作风、更新党员观念、加强思想交流、提高思想素质、宣传典型人物等等方面发挥作用显得明显不足。因此，建构新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制是现实需要。
2 新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制的建构
新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制必须首先依靠本校已有的网络资源，并针对目前这些高校党建网络平台所存在的问题，积极创造条件，采取有效措施，不断完善制度建设，大力推进新升本地方高校党建网络平台的可持续发展。
2.1 树立正确思想观念是前提
在国际教育大势的催促之下，迫使我们要在市场培育、教育理念、技术手段、资源建设、学习支持服务、观念更新转变等方面进行适时的调整变化。③为此，首先需要树立正确思想观念。一方面，要充分认识息网络化的特点，深刻领会到网络的普及给高校党建工作带来的机遇和挑战，以及深刻理解党建网络平台的建设是社会进步和时代发展的然要求。另一方面，要客观认识到新升本地方高校党建网络平台的可持续长效机制的建立、完善工作是一项复杂的系统工程，需要我们不断解放思想和大胆探索实践。
2.2 完善相关法规及体制是保证
当前，在我国网络体系还不健全，网络机制发育也还不成熟，缺乏健全、完善和有效的监控机制。因此，在党建网络平台建设过程中，需要不断建立健全制度建设，不断吸取传统党建工作制度、工作模式的优势，克服傳统党建工作制度、工作模式所存在的问题，实现机制不断创新，保证党建网络平台的构建正常化、持续化。因此，一方面，国家在完善相关法规及体制时，要对新升本地方高校进行倾斜，从立法的高度保障新升本地方高校的优先发展。另一方面，这些学校在充分考虑各种环境条件包括网络环境条件的变化，根据自身的发展规划和财力的可能，建立起相互衔接和统一标准的学校管理监督机构、规章制度，制定出符合学校实际制定出详细的长、中、短期资金投入专项资金计划，以达到相关制度的科学可行性和实践操作性。
2.3 提高网络平台运行质量是核心
当前，由于新升本地方高校党建网站还存在诸多问题和弊端，如，缺乏独特性，很多信息内容雷同，形式单调，没有及时更新，缺乏现代感和互动性，缺乏吸引力，点击率较低。为此，要不断提高各自的党建网络平台运行质量。一是内容要创新性。传统的党建工作方式有许多方面已经不能适应信息技术时代的需要，也满足不了新形势下党建工作的需要。那么，要根据新升本地方高校的各自特点，不断创新党建网络平台的内容。如：建立“网上党支部”，进行党员组织管理；开发党员信息管理系统，掌握党员思想动态；建立网络党校，进行入党积极分子和党员培训；建立网上测评体系和网上信息反馈制度等等。同时，内容在上还应具有自己的风格，从我们高校的自身实际出发，善于总结近期取得先进经验和思想成果，着力解决自己学校内部的困惑和问题。二是内容要有时代性。在尊重党的发展历史的同时，特别要结合当前党的发展阶段的需要和重大决策的部署进行内容更新，要真正做到与时具进。这样，就可以保证党的历史和现实需要的持续一致性。三是形式要多样性。在不断丰富内容的基础上，要做到与形式有机结合，要体现形式的多样性，把网络传播与宣传教育有机结合起来，不断运用听学术报告、学文件资料、看革命影片、写心得体会等多种形式，综合使用影像、声音和文字等多种传播手段，便于广大师生员工乐于接受。
2.4 建立一支稳定高素质队伍是关键
人才是事业发展的关键，第一资源。因此，强有力人才队伍是不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制的关键所在。为此，要确保这些党建网络平台健康持续运行，就需要配备一支人员专业、结构梯队性、数量稳定、党性觉悟的人才队伍这是因为具有过硬的理论基础，敏锐的政治头脑，开阔的战略视野，良好的党性修养的人才，是引导这些党建网络平台沿着正确方向发展的重要保证和力量。通过人才队伍的保证，可以借助网络平台的技术优势，便于及时检索、收集、处理来自广大师生的思想动态，有针对性地在网络上开展我党基本理论、基础知识和基本路线的教育。
2.5 注重有效解决实际问题是基础
要不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，就要做好一些基础性的日常工作，就要运用党建网络平台，做好学生党员的党性教育、入党积极分子的考察培养和开展党的理论知识宣传教育等基础工作。让党建网络平台成为具有释疑解惑、交流讨论、思想碰撞等学习场所和信息平台。为此，在新升本地方高校党建网络平台的建设过程中，就要针对广大党员及师生对新时期党建工作中出现的种种困惑和疑问，在党建网络平台上，通过科学理论、典型事例、客观事实进行积极地引导和教育。同时，对存在的质疑和不同的意见，应及时准确的回答。
总之，我们要充分利用网络高速性、生动性、交互性，不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，真正使党建网络平台成为武装大学生头脑的重要阵地。
基金项目：广西高校党建立项研究课题《新升本地方院校党建网络平台的科学构筑与可持续发展研究》（10DJB18），钦州学院党建和思想政治工作科研课题《地方高校党建网络平台的可持续发展研究——以钦州学院为个案》（2011DJSZ08），钦州学院党建和思想政治工作理论研究课题“基于美学视角的提升大学生网络素养的方法研究”（2011DJSZ05），钦州学院党建和思想政治工作理论研究课题“建设健康向上的高校网络舆论环境的路径和方法研究”（2011DJSZ12）
注释
① 范拥军.新升地方本科院校的特征和发展道路探讨[J].大家,2009(9):197.
② 王炜明,徐鹏杰.论新形势下大学生思想政治教育长效机制的构建[J].山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛),2009(4):57.
③ 李林.试析网络教育的可持续发展[J].云南电大学报,2010(2):12.
关键词 新升本地方高校 党建网络平台 可持续发展机制
中图分类号：G641 文献标识码：A
Talking about the Sustainable Development Mechanism of Party
Network Platform in New Local Universities
ZHOU Mei[1], LIANG Zhiming[2]
([1] School of Chinese and Media, Qinzhou College, Qinzhou, Guangxi 535000;
[2] Party Propaganda Department, Qinzhou College, Qinzhou, Guangxi 535000)
Abstract This paper argues that ideas from the right to establish and improve relevant laws and regulations and institutions to improve the quality of the network platform to run, a stable high-quality team and focus on other aspects of effective efforts to solve practical problems have continued to rise the local colleges and universities to create a new network platform party building healthy sustainable development mechanism.
Key words new local universities; Party network platform; sustainable development mechanism
新升本地方高校是近些年来在大学教育资源整合过程中，各类专科学校通过合并、升格而形成并地处地市级城市的本科院校。①虽然，每一所新升本地方高校也在自己的校园网创建了党建网络平台。但是，随着网络的普及和发展，当前这些高校党建网络平台存在着诸多与新时期网络化要求不符合的地方。那么，如何建立健全新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，具有很强的现实意义。
1 建构新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制是现实需要
根据中国互联网络信息中心(CNNIC)最新发布的信息显示，截至2010年12月底，我国网民规模达到4.57亿，互联网普及率为34.3%。当代大学生是网络运用的主要群体。网络中的各种各样信息对大学生学习生活方式的改变产生巨大作用，对大学生的世界观、人生观和价值观的确立具有深远影响。高校党建网络平台，是高校运用网络平台进行武装大学生思想头脑的重要阵地，进行党性宣传的重要载体，是保证进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传的重要力量，是引导我们大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要形式。有研究者认为，“解决新形势下大学生思想政治教育存在问题的根本方法是构建高校大学生思想政治教育长效机制。”②然而，目前，我国网络体系不健全，网络机制发育不成熟，党建网络平台在建设过程中缺乏有效的监管。同时，我们新升本地方校党建网络平台本身也存在不少缺陷和不足，在传播党的优良作风、更新党员观念、加强思想交流、提高思想素质、宣传典型人物等等方面发挥作用显得明显不足。因此，建构新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制是现实需要。
2 新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制的建构
新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制必须首先依靠本校已有的网络资源，并针对目前这些高校党建网络平台所存在的问题，积极创造条件，采取有效措施，不断完善制度建设，大力推进新升本地方高校党建网络平台的可持续发展。
2.1 树立正确思想观念是前提
在国际教育大势的催促之下，迫使我们要在市场培育、教育理念、技术手段、资源建设、学习支持服务、观念更新转变等方面进行适时的调整变化。③为此，首先需要树立正确思想观念。一方面，要充分认识息网络化的特点，深刻领会到网络的普及给高校党建工作带来的机遇和挑战，以及深刻理解党建网络平台的建设是社会进步和时代发展的然要求。另一方面，要客观认识到新升本地方高校党建网络平台的可持续长效机制的建立、完善工作是一项复杂的系统工程，需要我们不断解放思想和大胆探索实践。
2.2 完善相关法规及体制是保证
当前，在我国网络体系还不健全，网络机制发育也还不成熟，缺乏健全、完善和有效的监控机制。因此，在党建网络平台建设过程中，需要不断建立健全制度建设，不断吸取传统党建工作制度、工作模式的优势，克服傳统党建工作制度、工作模式所存在的问题，实现机制不断创新，保证党建网络平台的构建正常化、持续化。因此，一方面，国家在完善相关法规及体制时，要对新升本地方高校进行倾斜，从立法的高度保障新升本地方高校的优先发展。另一方面，这些学校在充分考虑各种环境条件包括网络环境条件的变化，根据自身的发展规划和财力的可能，建立起相互衔接和统一标准的学校管理监督机构、规章制度，制定出符合学校实际制定出详细的长、中、短期资金投入专项资金计划，以达到相关制度的科学可行性和实践操作性。
2.3 提高网络平台运行质量是核心
当前，由于新升本地方高校党建网站还存在诸多问题和弊端，如，缺乏独特性，很多信息内容雷同，形式单调，没有及时更新，缺乏现代感和互动性，缺乏吸引力，点击率较低。为此，要不断提高各自的党建网络平台运行质量。一是内容要创新性。传统的党建工作方式有许多方面已经不能适应信息技术时代的需要，也满足不了新形势下党建工作的需要。那么，要根据新升本地方高校的各自特点，不断创新党建网络平台的内容。如：建立“网上党支部”，进行党员组织管理；开发党员信息管理系统，掌握党员思想动态；建立网络党校，进行入党积极分子和党员培训；建立网上测评体系和网上信息反馈制度等等。同时，内容在上还应具有自己的风格，从我们高校的自身实际出发，善于总结近期取得先进经验和思想成果，着力解决自己学校内部的困惑和问题。二是内容要有时代性。在尊重党的发展历史的同时，特别要结合当前党的发展阶段的需要和重大决策的部署进行内容更新，要真正做到与时具进。这样，就可以保证党的历史和现实需要的持续一致性。三是形式要多样性。在不断丰富内容的基础上，要做到与形式有机结合，要体现形式的多样性，把网络传播与宣传教育有机结合起来，不断运用听学术报告、学文件资料、看革命影片、写心得体会等多种形式，综合使用影像、声音和文字等多种传播手段，便于广大师生员工乐于接受。
2.4 建立一支稳定高素质队伍是关键
人才是事业发展的关键，第一资源。因此，强有力人才队伍是不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制的关键所在。为此，要确保这些党建网络平台健康持续运行，就需要配备一支人员专业、结构梯队性、数量稳定、党性觉悟的人才队伍这是因为具有过硬的理论基础，敏锐的政治头脑，开阔的战略视野，良好的党性修养的人才，是引导这些党建网络平台沿着正确方向发展的重要保证和力量。通过人才队伍的保证，可以借助网络平台的技术优势，便于及时检索、收集、处理来自广大师生的思想动态，有针对性地在网络上开展我党基本理论、基础知识和基本路线的教育。
2.5 注重有效解决实际问题是基础
要不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，就要做好一些基础性的日常工作，就要运用党建网络平台，做好学生党员的党性教育、入党积极分子的考察培养和开展党的理论知识宣传教育等基础工作。让党建网络平台成为具有释疑解惑、交流讨论、思想碰撞等学习场所和信息平台。为此，在新升本地方高校党建网络平台的建设过程中，就要针对广大党员及师生对新时期党建工作中出现的种种困惑和疑问，在党建网络平台上，通过科学理论、典型事例、客观事实进行积极地引导和教育。同时，对存在的质疑和不同的意见，应及时准确的回答。
总之，我们要充分利用网络高速性、生动性、交互性，不断完善新升本地方高校党建网络平台的可持续发展机制，真正使党建网络平台成为武装大学生头脑的重要阵地。
基金项目：广西高校党建立项研究课题《新升本地方院校党建网络平台的科学构筑与可持续发展研究》（10DJB18），钦州学院党建和思想政治工作科研课题《地方高校党建网络平台的可持续发展研究——以钦州学院为个案》（2011DJSZ08），钦州学院党建和思想政治工作理论研究课题“基于美学视角的提升大学生网络素养的方法研究”（2011DJSZ05），钦州学院党建和思想政治工作理论研究课题“建设健康向上的高校网络舆论环境的路径和方法研究”（2011DJSZ12）
注释
① 范拥军.新升地方本科院校的特征和发展道路探讨[J].大家,2009(9):197.
② 王炜明,徐鹏杰.论新形势下大学生思想政治教育长效机制的构建[J].山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛),2009(4):57.
③ 李林.试析网络教育的可持续发展[J].云南电大学报,2010(2):12.