论文部分内容阅读
相比人力资源和资金,固定资产管理需要考虑的因素非常多,稍有不慎就会悄无声息给企业带来损失.本文结合企业固定资产管理存在的问题,提出制定严格的固定资产统计监督制度,在验收前后详细统计数据,建立效益评估考核机制,使企业全面提高固定资产管理水平.
论企业固定资产管理
【摘 要】
：
相比人力资源和资金,固定资产管理需要考虑的因素非常多,稍有不慎就会悄无声息给企业带来损失.本文结合企业固定资产管理存在的问题,提出制定严格的固定资产统计监督制度,在
【机 构】
：
山西省太原市统计局统计调查监测中心
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2020年20期
其他文献
媒体不仅仅应该是广告的载体,它的功用更主要的是承载信息,承载那些对于受众来说有用的信息,从这一点上来说,开屏传媒的桌面媒体做到了和报纸、电视、门户网站一样的功用——
在市场经济体制下,医院运作阶段更应加大经济管理力度,从思想上认识到经营分析的必要性.基于有效的经营分析过程,能从了解医院经营现状、准确判断医院持有的市场竞争能力、探
档案资源产生于企业各项工作,是各类信息资源的集合体,具有重要的凭证价值.新时期,如何对档案资源进行高效化管理,把握档案管理的发力点,推动档案管理转型升级,已经成为档案
在当前的企业发展当中,由于向现代化转型的步伐越来越快,所以对人性化管理也进行了广泛应用,从本质上进行分析,人性化管理与我国传统的儒家思想有很多的相似点,可以使社会生
本文根据企业廉洁文化整体方案和规划,提出了企业廉洁文化建设的主要途径和手段.希望能够给更多的企业廉洁文化建设工作提供部分参考,不断规范行为,增强企业的品牌形象和影响
“基金+国企改革”的模式,就是一种资本合作、利益共享、风险共担的新型契约模式,一方面社会资本可以通过基金投向优质国有企业,分享国企改革红利;另一方面国有资本可以通过
社保基金是维持国家社会保险公共服务的基础,近年来我国社保基金支出压力大增,对我国社会保险体系和政府预算体系造成了一定冲击.本文主要探讨社保基金预算管理的现状和问题,
随着电力系统的功能越来越强,其结构也越来越复杂,降低电力系统的电力损耗就成为维护电力企业利益的重要工作.本文从简述线损概念出发,分析线损的产生原因以及说明几种常见的
本文以大数据背景之下流动人员人事档案信息化建设为分析对象,首先介绍大数据对流动人员人事档案管理的影响,接着分析了现阶段流动人员人事档案信息化建设存在的问题,最后论
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.当前,新行员已成为新时期基层央行有效履职的重要人才保障.开展新行员职业生涯管理工作,培养、使用好新行员,是基