今年开始，国内银行业的高管层悄然出现了很多“洋面孔”。不过，上市在即才想到去招募个CRO，“临阵磨枪”的嫌疑自不可免
　　
　　9月份，中国建设银行面向全球公开招聘首席风险官（Chief Risk Officer，简称CRO），一时应者众。
　　建行内部人士透露，经过十几天的“海选”，建行目前正与部分“意中人”进一步接触，当然，最终决定和正式任命可能还需要一段时间。
　　这次招聘的首席风险官，是新设立的一个高级职位。建行对应聘者也提出了较高要求，“应具有国际知名银行总行、地区总部或国际金融机构风险管理相关工作经验，有突出的工作业绩”；该人士还需精通包括巴塞尔协议在内的风险管理专业知识，同时在业内“富有声望”。因此不少业内人士预测，最后得标者很有可能是具有海外银行从业经验的外籍人士。
　　由于此前建行已设有信贷风险总监以及内控部门的相关负责人，因此，新设立的首席风险官将负责统筹和组织整个银行的风险管理，建立涵盖信用风险、市场风险、操作风险、国家风险等在内的全面风险管理组织架构。同时，该首席风险官还参与全行层面的重大决策过程，并直接向行长和风险管理委员会汇报资产质量和风险管理情况。
　　建行新闻发言人范一飞称，此次招聘主要是希望通过引进国际专业人才，凭借其丰富经验和管理实践，提高整个银行的风险控制水平。
　　今年开始，国内银行业的高管层悄然出现了很多“洋面孔”，在很多商业银行的董事会和高管会上经常会看到高鼻子、蓝眼睛的外国人，如来自汇丰银行的美籍专家董乐明出任中行信贷风险总监，来自花旗银行的韦杰夫出任深发展行长，同样来自汇丰的叶迪奇出任交行副行长。更引人注目的是，前不久作为银行监管部门的中国银监会，也正式向海内外招聘多个高级政府官员职位。
　　德意志银行集团董事会主席兼首席执行官约瑟夫·阿克曼在“2004北京国际金融论坛”上表示：“很令人振奋的是看到中国的政府积极地邀请外国参与并欢迎外国人担任中资银行的财务总监和首席风险官”，其意义更在于，“这种对银行业发展的现代化的观点，即使在很多的发达国家也并不是很常见，它不仅反映出来中国领导层、人民银行以及银监会的开放意识，也反映出中国银行业参与国际竞争的勇气和决心”。
　　走向国际竞争的中国银行业，正面临着前所未有的压力，明年我国将兑现WTO承诺，向所有外资银行敞开大门。而我国商业银行与世界先进国家的银行业相比，在风险管理方面还存在明显的差距，风险管理机制、风险预警系统、风险避险系统、风险管理工具及技术等都有待完善。特别是多年来国有银行存在的一个关键性问题，即业务战略与风险战略不相匹配。尤其是在经济扩张期，银行对业务扩张给予更多关注，而风险管理往往未得到应有的重视。而在紧缩期，风险控制受到高度重视，市场开发则缺乏足够的动力。这种矛盾一直是国有商业银行的“两难命题”。
　　由此，构建适应现代银行发展的全面风险管理体系，是商业银行提升价值、增强市场竞争力的要求。建行此次设立CRO并引进全球高级人才，就是意识到这种重要性。
　　本底赴港上市的建行正在“百米冲刺”，并展开了新一轮巨大变革。引进战略投资者、董事会重组、完善公司治理结构、组织架构再造，种种不同寻常的举措牵引着业界与市场的目光，而此次首席风险官的设立也将增强其海外IPO时境外投资者的信心。建行成功上市后将成为首家海外公开上市的国有商业银行，从目前得到的情况看，筹资额有望超过80亿美元，打破香港联交所纪录，成为亚洲7年来最大的IPO。
　　不过，上市在即才想到去招募个CRO，“临阵磨枪”的嫌疑自不可免；既然风险控制这么重要，多句嘴：“早干吗去了呢？”