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摘 要：求真务实，狠抓落实，是共产党人世界观及党性原则的基本要求，是“两学一做”学习教育活动的必然要求。落实是干好一切工作的基础和关键。抓落实，必须解决好认识问题，必须明确“四个概念”，必须解决好方法问题，必须解决好机制问题，必须不事张扬、埋头苦干。
关键词：领导干部；求真务实；抓落实
求真务实，狠抓落实，是共产党人世界观及党性原则的基本要求，是“两学一做”学习教育活动的必然要求。切实转变干部的思想作风和工作作风，就必须充分认识求真务实、狠抓落实的极端重要性、紧迫性，并在工作实践中不断提高求真务实的自觉性和坚定性。
1 抓落实必须解决好认识问题
落实是干好一切工作的基础和关键。有的人热衷于搞形式主义，做表面文章；有的人工作动机不纯，搞急功近利，沽名钓誉；有的人只考虑自己的小团体的利益，对上级的决策和部署，有利的就执行，不利的就拖着不办；有的人“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”，以会议落实会议，以文件落实文件，等等。这些问题的存在，究其根本原因，是对抓落实的认识不足，态度不端正。广大干部特别是领导干部必须充分认识抓落实的极端重要性和必要性。
2 抓落实，必须明确“四个概念”
一是数量概念，就是要树立量化管理理念，将完成任务的时量、数量、质量意识贯穿于整个工作过程中，要克服工作的随意性，保证完成工作任务的刚性，对完成任务的时量、数量、质量必须十分坚决，按时、保质、保量完成。
二是时间概念，就是要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念，争分夺秒求发展。各项工作都要有明确的时限，什么时间内完成、分几个阶段完成，都要十分明确，说到做到，取信于民。
三是标准概念，就是我们干工作要高起点、高标准。树立高标准，就是要向最先进的单位学习，向一流标准看齐，要求我们要用更宽的视野、更严的标准去抓落实。
四是责任概念，就是要认真落实目标考核责任，将目标逐级分解到责任领导、责任部门和责任人。同时严格实行检查考评、重大责任追究和表彰激励等制度，使目标、权利、责任相统一，推进抓落实制度化、规范化。
3 抓落实必须解决好方法问题
黑格尔曾说：“方法是任何事物所不能抗拒的、最高的、无限的力量”。抓落实，必须讲究方式方法。只有这样，才能达到事半功倍的效果。概括起来，抓落实的主要方法有：
一是坚持标准。抓落实，有个标准问题。在抓落实中，只有坚持高标准、严要求，才是真正意义上的抓落实，工作成效才会明显。只有在抓落实中始终如一地坚持高标准，各项工作才会有特色，有影响。
二是突出重点。重点是影响全局的关键点，是决定全局的关节点。毛泽东同志曾说过，没有重点，就没有政策。事物的发展，并不都是均衡的。抓主要矛盾、抓重点工作，以之带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。抓落实必须突出重点，抓重要工作和关乎全局的关键环节。抓落实不能“眉毛胡子一把抓”，要学会运用唯物辩证法观察问题、分析问题、解决问题，善于分清主次，区别轻重缓急，抓住主要矛盾，抓住关键，抓住薄弱环节，以重点工作的突破带动整体工作的落实。
三是开拓创新。与时俱进、开拓创新是做好一切工作的动力，也是抓好落实的真谛。抓落实必须体现时代性，把握规律性，富于创造性，把抓落实的过程变成创新的过程，变成改进工作的过程。要解放思想、实事求是，准确把握“上情”，了解“下情”，做好上下结合的文章，创造性地貫彻落实党的路线、方针、政策和上级指示精神，做到不唯上、下唯书，只唯实，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出成绩。要学会虚心，学会用心，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，创造性地开展工作。
4 抓落实必须解决好机制问题
抓落实是一项常抓不懈的工作任务，既不能时紧时松、敷衍应付，也不能仅仅依靠领导干部或少数人的努力，必须健全完善抓落实的工作机制，切实转变工作方式和工作作风，形成抓落实的浓厚氛围。要健全以下三种机制：
一是责任机制。责任是一种约束和压力。有责任就有动力。层层有责任，人人有责任，就会形成层层抓落实，人人抓落实的合力。
二是督查机制。监督检查是促进抓落实的一个不可缺少的环节。它是实施管理的有机组成部分，也是一种重要的领导方法和工作方法。
三是奖惩机制。严格奖惩是促进抓落实的有效手段。一方面，对作风扎实、狠抓落实、实绩突出的干部就要大胆地提拔重用，进行重奖，并大张旗鼓地表彰宣传他们的先进事迹，真正使他们政治上有位子、经济上得实惠。另一方面，要强化责任追究，对完不成工作目标和任务的及时进行处理。对那些作风漂浮，不抓落实或落实不到位的人和事，要发现一起，查处一起，曝光一起，该诫勉的诫勉，该调离的调离，该降职的降职。通过健全奖惩机制，促进干部狠抓落实、干事创业。
5 抓落实必须不事张扬、埋头苦干
“天下大事必作于细，古今事业须成于实。”否则，再大的目标，也只能成为一句空洞的口号，再宏伟的蓝图也只能是一个虚幻的空中楼阁。因此，我们要完成各项目标任务，必须树立不事张扬、埋头苦干的工作作风。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。实际工作中，我们要努力克服把思路当结果、把会议当落实、把部署当成绩的错误思想，大力发扬吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，大力倡导说实话、鼓实劲、求实绩的务实作风；要努力克服“狂躁症”，避免“浮躁病”，增强持久性，锻炼忍耐力，树立敢于吃苦、肯于吃亏、乐于奉献、勤于实干的为民意识，安下心思，放下架子，扑下身子，沉到基层，脚踏实地，真抓实干；从人民群众最关心、最盼望的事情做起，从人民群众反映最强烈的问题改起，从人民群众要求最迫切的工作抓起，以人民群众满意为最大目标，努力推动各项工作取得新成绩。
关键词：领导干部；求真务实；抓落实
求真务实，狠抓落实，是共产党人世界观及党性原则的基本要求，是“两学一做”学习教育活动的必然要求。切实转变干部的思想作风和工作作风，就必须充分认识求真务实、狠抓落实的极端重要性、紧迫性，并在工作实践中不断提高求真务实的自觉性和坚定性。
1 抓落实必须解决好认识问题
落实是干好一切工作的基础和关键。有的人热衷于搞形式主义，做表面文章；有的人工作动机不纯，搞急功近利，沽名钓誉；有的人只考虑自己的小团体的利益，对上级的决策和部署，有利的就执行，不利的就拖着不办；有的人“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”，以会议落实会议，以文件落实文件，等等。这些问题的存在，究其根本原因，是对抓落实的认识不足，态度不端正。广大干部特别是领导干部必须充分认识抓落实的极端重要性和必要性。
2 抓落实，必须明确“四个概念”
一是数量概念，就是要树立量化管理理念，将完成任务的时量、数量、质量意识贯穿于整个工作过程中，要克服工作的随意性，保证完成工作任务的刚性，对完成任务的时量、数量、质量必须十分坚决，按时、保质、保量完成。
二是时间概念，就是要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念，争分夺秒求发展。各项工作都要有明确的时限，什么时间内完成、分几个阶段完成，都要十分明确，说到做到，取信于民。
三是标准概念，就是我们干工作要高起点、高标准。树立高标准，就是要向最先进的单位学习，向一流标准看齐，要求我们要用更宽的视野、更严的标准去抓落实。
四是责任概念，就是要认真落实目标考核责任，将目标逐级分解到责任领导、责任部门和责任人。同时严格实行检查考评、重大责任追究和表彰激励等制度，使目标、权利、责任相统一，推进抓落实制度化、规范化。
3 抓落实必须解决好方法问题
黑格尔曾说：“方法是任何事物所不能抗拒的、最高的、无限的力量”。抓落实，必须讲究方式方法。只有这样，才能达到事半功倍的效果。概括起来，抓落实的主要方法有：
一是坚持标准。抓落实，有个标准问题。在抓落实中，只有坚持高标准、严要求，才是真正意义上的抓落实，工作成效才会明显。只有在抓落实中始终如一地坚持高标准，各项工作才会有特色，有影响。
二是突出重点。重点是影响全局的关键点，是决定全局的关节点。毛泽东同志曾说过，没有重点，就没有政策。事物的发展，并不都是均衡的。抓主要矛盾、抓重点工作，以之带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。抓落实必须突出重点，抓重要工作和关乎全局的关键环节。抓落实不能“眉毛胡子一把抓”，要学会运用唯物辩证法观察问题、分析问题、解决问题，善于分清主次，区别轻重缓急，抓住主要矛盾，抓住关键，抓住薄弱环节，以重点工作的突破带动整体工作的落实。
三是开拓创新。与时俱进、开拓创新是做好一切工作的动力，也是抓好落实的真谛。抓落实必须体现时代性，把握规律性，富于创造性，把抓落实的过程变成创新的过程，变成改进工作的过程。要解放思想、实事求是，准确把握“上情”，了解“下情”，做好上下结合的文章，创造性地貫彻落实党的路线、方针、政策和上级指示精神，做到不唯上、下唯书，只唯实，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出成绩。要学会虚心，学会用心，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，创造性地开展工作。
4 抓落实必须解决好机制问题
抓落实是一项常抓不懈的工作任务，既不能时紧时松、敷衍应付，也不能仅仅依靠领导干部或少数人的努力，必须健全完善抓落实的工作机制，切实转变工作方式和工作作风，形成抓落实的浓厚氛围。要健全以下三种机制：
一是责任机制。责任是一种约束和压力。有责任就有动力。层层有责任，人人有责任，就会形成层层抓落实，人人抓落实的合力。
二是督查机制。监督检查是促进抓落实的一个不可缺少的环节。它是实施管理的有机组成部分，也是一种重要的领导方法和工作方法。
三是奖惩机制。严格奖惩是促进抓落实的有效手段。一方面，对作风扎实、狠抓落实、实绩突出的干部就要大胆地提拔重用，进行重奖，并大张旗鼓地表彰宣传他们的先进事迹，真正使他们政治上有位子、经济上得实惠。另一方面，要强化责任追究，对完不成工作目标和任务的及时进行处理。对那些作风漂浮，不抓落实或落实不到位的人和事，要发现一起，查处一起，曝光一起，该诫勉的诫勉，该调离的调离，该降职的降职。通过健全奖惩机制，促进干部狠抓落实、干事创业。
5 抓落实必须不事张扬、埋头苦干
“天下大事必作于细，古今事业须成于实。”否则，再大的目标，也只能成为一句空洞的口号，再宏伟的蓝图也只能是一个虚幻的空中楼阁。因此，我们要完成各项目标任务，必须树立不事张扬、埋头苦干的工作作风。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。实际工作中，我们要努力克服把思路当结果、把会议当落实、把部署当成绩的错误思想，大力发扬吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，大力倡导说实话、鼓实劲、求实绩的务实作风；要努力克服“狂躁症”，避免“浮躁病”，增强持久性，锻炼忍耐力，树立敢于吃苦、肯于吃亏、乐于奉献、勤于实干的为民意识，安下心思，放下架子，扑下身子，沉到基层，脚踏实地，真抓实干；从人民群众最关心、最盼望的事情做起，从人民群众反映最强烈的问题改起，从人民群众要求最迫切的工作抓起，以人民群众满意为最大目标，努力推动各项工作取得新成绩。