【摘 要】
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高校是我国创新人才的聚集地、创新成果的策源地,科技创新型人才队伍的建设是实现国家创新驱动战略核心环节。当今社会知识爆发式增长,实现创新的载体已从个人转变为团队,高
【基金项目】
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2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目“浙江省高校科技创新型人才队伍建设的路径与对策研究——基于知识服务视域”(编号2016016),2015年浙江省教育规划研究课题“高校基于产学研协同创新的知识服务平台研究”(编号2015SCG396)阶段性研究成果
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高校是我国创新人才的聚集地、创新成果的策源地,科技创新型人才队伍的建设是实现国家创新驱动战略核心环节。当今社会知识爆发式增长,实现创新的载体已从个人转变为团队,高校科研创新能力的提升离不开科研团队的创新。可以从知识服务的角度,分析高校科研团队创新能力建设的核心促进因素,提出并设计一套系统的创新能力培养机制和实施路径,对于高校完善人才发展机制,培养科技创新人才,促进科技创新型人才队伍建设有着一定的理论和实践指导意义。
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