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企业的人力资源管理绩效考核是提升竞争力和企业经济效益的重要指标,本文通过对人力资源管理绩效考核进行介绍,分析当前社会中存在的现象和问题,并对其在企业人力资源管理的应用做出研究与讨论,希望企业在发展的过程中得到双赢。
企业人力资源管理绩效考核及其运用研究
【摘 要】
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企业的人力资源管理绩效考核是提升竞争力和企业经济效益的重要指标,本文通过对人力资源管理绩效考核进行介绍,分析当前社会中存在的现象和问题,并对其在企业人力资源管理的
【机 构】
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西山煤电（集团）有限责任公司劳资处
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年24期
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