【摘 要】
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伴随时代的发展和社会的进步,企业之间的竞争日益激烈.科技技术的发展已经逐渐缩短企业之间差距,人才成为提升企业核心竞争力的关键因素.现阶段,企业的竞争就是人才的竞争.员
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伴随时代的发展和社会的进步,企业之间的竞争日益激烈.科技技术的发展已经逐渐缩短企业之间差距,人才成为提升企业核心竞争力的关键因素.现阶段,企业的竞争就是人才的竞争.员工激励是企业人资管理的关键内容,人资管理也成为体现企业综合管理水平的标准之一.如何完善企业激励机制是任何企业不可回避的重要问题.本文将简述现阶段企业员工激励机制中存在的相关问题,进而提出完善激励机制的具体方法和有效措施并开展一系列的研讨.
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