【摘 要】
：
传统人事管理与现代人力资源管理在管理观念、管理重心、管理模式和管理方法等方面存在根本差别。从传统人事管理向现代人力资源管理转变必须经由下列途径：树立“以人为本”的
论文部分内容阅读
传统人事管理与现代人力资源管理在管理观念、管理重心、管理模式和管理方法等方面存在根本差别。从传统人事管理向现代人力资源管理转变必须经由下列途径：树立“以人为本”的思想；建立有效的激励机制，激发员工积极性；加强职工培训教育，提高全员综合素质；加速人力资源市场制度体系建设，优化人力资源配置；把情绪商数开发作为人力资源开发的重要内容；加强人力资源管理队伍建设，提高管理水平。
其他文献
<正>有研究者认为清政府驻外公使有在国外的生活经历,对世界形势有所了解,对国际关系准则有所掌握,理应成为近代中国社会改革中的一个重要的政治资源。然而事实并非如此,驻外
目的探讨脑卒中合并高血压患者恢复期的综合护理方法。方法选取2010年5月—2011年12月在我科住院治疗的脑卒中合并高血压生存患者96例,实施心理护理、引流管护理、饮食指导等
契约化管理模式是企业内部管理的一种手段,适用于企业发展的特定阶段,并可在特定范围内发挥其作用.本文探讨了国有企业契约化管理模式的应用,结果显示其应用效果明显,但要注
清代征收各色杂税,载入《会典》,是清政府的财政收入来源之一。杂税包括芦课、渔课、盐课、牙税、河利税、房号行户银、官布折征银、蓝靛改折银等等。这里发表的史料是从我馆
<正> 1898年6月9日,英国殖民主义者强迫清政府签订了《中英展拓香港界址专条》,取得了九龙半岛及附近230多个岛屿的租借权。在此后的半个多世纪中,英国一直又企图将仍属中国
互联网技术掀起了迭代更新的浪潮，移动互联网技术让多媒体并存的时代似乎在一夜间跨入了融媒体时代。新技术与新平台的完美结合，给我们对于“新媒体”的定义，更为广阔的想象空间
以某市港前路排水系统规划设计为研究对象,利用Info Works CS软件建立排水系统水力模型,对排水管网的非恒定流进行仿真模拟,并利用水力模型对规划设计方案实施后的管道负荷和
目的探讨空腹雾化结合体位叩背对脑部疾病患者术后康复期肺部感染的疗效。方法将2010年10月至2013年10月收治的脑部疾病术后肺部感染患者68例按入院时间顺序分为观察组和对照
[目的]探讨食管癌三野清扫术病人围术期护理,促进病人早期康复。[方法]对15例食管癌行三野清扫术的病人加强围术期护理,密切观察病情变化,加强管道护理、呼吸道管理、营养支
[目的]了解病人自杀时值班护士的心理状况,为病人自杀时值班护士的心理干预提供重要参考和依据。[方法]选择现象学研究方法,深入访谈经历病人自杀的15名值班护士,并用Colaizz