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经营绩效管理是现代企业人力资源管理的重要构成部分，扮演着极其重要的角色，一定程度上影响着铝行业企业的发展。加强铝行业企业的经营绩效建设，能够确保企业各项管理活动的顺利执行，实现企业资源的高效利用与配置，为铝行业企业的发展注入强大的生命力。本文主要针对铝行业企业的经营绩效展开深入的研究，并提出几点针对性的建议，以供相关人士的借鉴。