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近年来随着我国经济的不断发展，政策的不断放宽，使得我们民营企业以及所有非国有的各种行业的企业顺势而生，不仅带动了我们的地方经济同时也促进了我们的再就业问题。在此基础上不断地规划的企业制度，使企业走向国际化是我们当前的任务。定额是企业管理的一项重要工作，企业实施劳动定额定员可以有效提升企业管理水平，还可以使企业管理工作更加规范化。本文主要介绍企业劳动定额的相关知识、影响因素以及要求、作用、优缺点等。并对企业劳动定额定员的确定方法进行探讨，以期对于企业管理水平的提高起到一定的理论意义。