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人才是一个企业的核心竞争力,是企业在如今激烈的市场竞争中得以生存的根本.在企业中,培训开发决定着人才的整体质量,对于企业的发展及员工的个人发展都有着至关重要的影响价值.在本篇文章中我们针对目前企业培训开发中较为常见的问题进行分析,并针对性的提出有效对策,以期为今后的企业培训工作开展提供借鉴.
关于企业培训开发中存在问题及对策研究
【摘 要】
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人才是一个企业的核心竞争力,是企业在如今激烈的市场竞争中得以生存的根本.在企业中,培训开发决定着人才的整体质量,对于企业的发展及员工的个人发展都有着至关重要的影响价
【机 构】
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湖南人才市场有限公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年10期
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