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[目的]了解2014-2018年我国全科医生资源配置现状,并分析其公平性。预测2019-2022年我国全科医生数量,为优化我国全科医生资源配置提供参考依据。[方法]运用泰尔指数分析我国全科医生资源配置的公平性,采用灰色预测模型GM(1,1)预测我国全科医生数量。[结果]2014-2018年我国全科医生总数及每万人口全科医生数分别增长136,143人和0.95人。按人口、地理和经济分布的全科医生总泰尔指数分别为0.0324~0.0485、0.5986~0.6080和0.0171~0.0290。2019-20