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员工帮助计划(EAP)是一项针对企业员工心理问题进行治疗的福利制度,在国外得到了广泛的应用。从EAP的内涵与社会效益、面临的挑战以及对未来的展望等方面对这种新兴的人力资源管理模式作一介评很有必要。
试论人力资源管理的新模式——员工帮助计划(eap)
【摘 要】
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员工帮助计划(EAP)是一项针对企业员工心理问题进行治疗的福利制度,在国外得到了广泛的应用。从EAP的内涵与社会效益、面临的挑战以及对未来的展望等方面对这种新兴的人力资
【机 构】
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中共河南省委党校公共管理教研部
【出 处】
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中共郑州市委党校学报
【发表日期】
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2008年5期
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