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中国正在大力推进工资集体协商工作,中国的集体协商与西方的集体谈判形成机制不同,影响因素不同。中国集体协商的形成依赖于政府、劳方、资方、经济环境等各方面,政府起决定性作用。在政府推动力、劳方参与的内生动力和资方合作力的作用下中国的集体协商得以产生和成长。因此,构建的集体协商生长模式与西方也不同。
中国集体协商形成影响因素实证研究
【摘 要】
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中国正在大力推进工资集体协商工作,中国的集体协商与西方的集体谈判形成机制不同,影响因素不同。中国集体协商的形成依赖于政府、劳方、资方、经济环境等各方面,政府起决定
【机 构】
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湖南大学工商管理学院
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2014年03期
【基金项目】
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2013年国家社科基金项目“多方合力下的工资集体协商生长路径研究”(项目编号:13BGL112)的阶段性成果
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