基于定单分解的虚拟企业合作伙伴选择研究

来源 :科技和产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ivyJZ2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
合作伙伴的选择是组建虚拟企业的一个关键环节。本文建立了价格隶属函数和交货期贴近度函数,利用该函数计算出合作企业的投标值与盟主期望值的相近程度,为盟主选择合作伙伴提供了一个定量分析方法。实例表明该方法具有应用价值。
其他文献
<正>上海市正在启动建设项目参加工伤保险工作,将利用三年左右时间,逐步实现建筑施工企业职工参加工伤保险全覆盖。日前,上海市各区县开展工伤保险集中宣传活动。上海市人社
在经济全球化,产品日益同质化,顾客需求多样化及个性化的今天,生产商与销售商有必要建立起长期稳定的合作关系,从而给双方带来永久的利益。通过合作伙伴的AHP模型分析,进行优化选
随着知识经济的兴起,国际竞争的层次从企业竞争上升到区域创新系统创新能力的竞争.为了适应这种新的国际竞争态势的需要,进而为提高我国各地区的综合创新能力提供制度保障和
<正>为全面贯彻实施《珠三角改革发展规划纲要》和《粤港合作框架协议》,在粤港职业技能鉴定合作十一周年到来之际,香港职业训练局与广东省职业技能鉴定指导中心签署合作协议
新常态下,国际竞争日趋激烈,创新驱动甚为迫切,引进海外人才对提升国家竞争力、推动创新发展的意义重大。引才工作面临的主要问题海外人才工作管理体制不顺,引才机制有待创新
本文通过对虚拟组织与企业边界的理解,认为企业边界与虚拟组织间存在着必然联系。企业边界缩小。导致虚拟组织的出现;而虚拟组织正是一系列企业边界小的企业所构成。同时指出,企
以研究与发展(R&D)经费总额、R&D经费总额占国内生产总值的比重和人均R&D经费三个指标的变化为标准进行分析,把20世纪90年代以来中国R&D经费水平的变动分为三个阶段,在分析中
<正>1.大学生就业的信息支持目前,大学生的就业竞争日趋激烈,大学毕业生就业难已成为当今社会一个突出的问题;高校毕业生的择业、就业是大学生及社会普遍关注的热点,已引起各
什么都不擅长的人职业发展有什么希望?做什么都平平无奇,无惊艳四方的技能,好像什么工作都可以做,但是没一个工作能做出彩。经过专家研究分析发现,近五成人在回答“平常擅长做什么
找工作就需要一份能体现自己价值的简历,其实90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中。而对于自己工作的业绩和成果,却只字