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随着市场经济的发展,在现代国有企业中,人的因素起着至关重要的作用,人力资源已成为企业不可缺少的战略性资源,是企业发展的最关键因素.如何完善用人制度,建立有效的激励机制,提高员工积极性,吸引、留住优秀人才,增强企业核心竞争力,已经成为当前该企业人力资源管理的重要课题.
中煤矿山建设集团员工激励问题及对策研究
【摘 要】
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随着市场经济的发展,在现代国有企业中,人的因素起着至关重要的作用,人力资源已成为企业不可缺少的战略性资源,是企业发展的最关键因素.如何完善用人制度,建立有效的激励机制
【机 构】
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中煤矿山建设集团安徽工商管理学院;
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2012年8期
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