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文化协同视域下的高职校园体育文化与企业体育文化对接,能够促进双方互利共赢,有利于深化校企合作,推动现代职业教育的可持续发展。在分析高职校园体育文化与企业体育文化对接瓶颈的基础上,提出高职校园体育文化与企业体育文化对接的路径：物质资源整合共享,搭建对接平台;制度结构取长借鉴,建立保障机制;精神文化碰撞升华,塑造校企特色。