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新建本科院校后勤资源的配置与管理工作面临着诸多问题，如对各种后勤资源的属性及特征缺乏认识与了解；校内资产资源投入匮乏，校外资产资源介入比例过高；校内人力资源整体素质偏低，专业结构不合理等。为了有效实现新时期发展目标，新建本科院校的后勤管理者需要科学认识各种后勤资源的属性及特征，合理选择资源的配置及管理方式，适当追加校内资产资源的投入并控制校外资产资源比例，丰富人力资源渠道，战略性地配置与管理后勤资源。