时代的发展与科技的进步使得我国高校教育管理人才队伍所具有的重要性得以进一步的提升,在整体高校的发展过程中,相应的教育管理队伍需要对立德树人的使命进行有效的发挥,并且需要在整体高效水平的建设过程中,使自身所具有的新思想引领性进行有效的体现,而当前高水平大学的建设背景之下,相应的管理人员自身的工作压力得以进一步的提升,对于基层教育管理人员而言,相应的工作任务得以进一步的繁琐,并且其管理质量拥有着更加复杂的要求.在“放管服”的政策背景之下,整体管理人员自身的职业道德发展道路存在一定程度的现实性阻碍,使相应的教育管理人才队伍所拥有的管理工作水平以及其自身的管理效益无法得到有效的提升.基于上述角度,文章对我国高校教育管理人才队伍的职业现状以及其发展路径进行了详细分析,希望能够对我国当前高校教育人才队伍建设所存在的困境予以有效的突破.