论文部分内容阅读
公开选拔领导干部是我党在新的历史时期,适应时代发展要求,改革干部人事制度,推进民主政治建设的重要举措,目前还处在摸着石头过河的探索阶段.本文通过学习中共中央印发的<党政领导干部选拔任用工作条例>,结合对公选工作情况的分析,提出了公选中要重学历而不惟学历;重年龄更要看水平;重才能更要重德行;考试与考察并重等选人用人观.并根据这些观点对如何建立科学化、规范化的公选测评体系做了积极探索.