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当前阶段,经过多年的改革之后,预算绩效管理理念已经渗透到了我国财政与公共部门运行的过程中,初步形成了包含绩效评级体系、制度体系、监督体系等在内的预算绩效管理系统。但就目前的实践情况来看,仍旧存在一些问题有待完善。本文将从现阶段我国部门预算绩效管理改革取得的成绩以及现存的问题入手,对进一步深化改革的思路进行探究,希望可以为我国改革活动的推进提供一定的参考。