宋代范仲淹做宰相时，担心地方官中有滥竽充数之人，于是亲自审阅任职花名册，看到有不胜任的就用笔勾除其姓名。身边的人看到后就说：“一笔就勾掉一个人的官职会让其全家痛哭。”范仲淹说：“一家人哭总比一方人民哭好啊。”
　　“一家哭，其如一路哭何？”范仲淹清楚，一方经济的发展与否、百姓生活的安宁与否，与地方长官的才能、德行息息相关。范仲淹在花名册上“视选簿有不可者辄笔勾之”不是根据个人的好恶，而是站在国家、朝廷和全局的高度“动笔”，是出自公心、做得公正、行得公道的，是爱国家、亲百姓、忧天下的行为。所以这一“勾”，勾出的是一个官员对国家的责任、对百姓的责任和对历史的责任。
　　自古以来，选人不易，用人最难，人事问题是个最敏感的问题。我们今天的干部人事结构比封建时期要复杂得多，但今天的干部人事制度也要进步、健全得多，在党管干部的前提下，从中央到地方有不少人拥有“勾簿”的权力，然而江西出了胡长清、广西出了成克杰、沈阳出了慕绥新。每年总有贪官、庸官倒台下马；总有“阅兵书记”、“三光书记”轮番登场。为什么？就是因为缺少像范文正公那样为国、为民“勾簿”的人。如果有更多的像范仲淹这样的“勾簿”人，胡长清、成克杰、慕绥新之流早就会被发现为“非人”而被“勾”掉；如果早被“勾簿”，胡长清、成克杰、慕绥新等顶多一家伤心哭上一回，绝不至于到最后命归黄泉，国家和当地人民也不至于遭受重大损失。
　　我们今天加强执政能力建设，一个关键的问题也是用人。我们各级有“勾簿”权的人，应该效法范文正公的做法，站在国家、人民利益的高度，站在“一路”、一方的高度，经常看看任职花名册，看看干部考察材料，把那些有问题、不称职、不作为的贪官和庸官果断及时地“勾”掉。任何时候，“一家哭，其如一路哭何？”很简单，选择前者。