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【摘要】搞好班级工作要求班主任有独特的与众不同的工作方法和经验,要头脑敏捷,勤于观察,要知识丰富,加强修养。
【关键词】与众不同 慧眼独具
学校是培养成人才的基地,而班级是学生成长的摇篮。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长,而班主任是班级的组织者和领导者,是搞好班级管理工作的关键和核心。二十多年的班级工作中,我有自己独到的见解,可谓“与众不同,慧眼独具”。
所谓“与众不同”,就是打破传统的思维定式或惯例,换一种方式或换一个角度来思考问题,处理问题。
“与众不同”之一:换位法。就是将自己与学生换个位置,站在学生的位置考虑和处理问题。如:当学生犯了错误或做得欠缺的时候,不指责批评学生,而是在学生面前做自我检讨,要学生指出自己的不足甚至错误。这样,学生会不好意思而自己找错误,承认错误。这样的方法比指责和批评的效果要好得多。
“与众不同”之二:文字法。当面不好解决,需要冷却的问题就可以采用语言文字交流法,比如早恋这样敏感的话题。⑴写书信沟通;⑵在批改作业中附上几句话进行交流。这样做要求教师要掌握学生的性格,抓住学生特长,因情因人而异。
“与众不同”之三:心灵相通法。就是教师与学生心与心的交流、心与心沟通,这是解开学生心锁的钥匙,这样心贴心的交流能让师生达到心有灵犀一点通的境界。
班级工作管理不仅要有与众不同的方法,还要“慧眼独具”。
所谓“慧”,即智慧、方法。要做好班主任工作,必须多动脑子,讲究一个“法”字。应因时、因地、因性别和性格差异采取适合各自情况且行之有效的不同方法。如:发现学生有小偷小摸行为,一定要讲究策略,先采用“攻心法”,让学生自己承认,后采取“尊重保密法”,照顾学生面子。有时还要有睿智的头脑去分析和解决问题。
所谓“眼”,即勤于观察、心眼细。面对学生丰富多彩的内心世界,班主任应该具备敏锐的观察力和缜密的分析能力,能从学生的一举一动、一言一行,甚至是极微小的情绪变化上感知学生的思想和心理状态,把握偶发、突发事件的萌芽,及时争取针对性教育等防范措施。每个学生都是一个独特而复杂的个体,尤其是现在的青少年,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任要经常地、有目的地反复观察,事事留心、时时注意、处处细心,有时甚至要求班主任有孙悟空一样的“火眼金睛”才能洞悉极易被忽视的“显微镜式”的信息。总之,明察秋毫是做班主任工作的基本功。
所谓“独”,就是对独特群体即后进生的关注。俗话说:“尺有所长,寸有所短。”每个后进生身上一定有他的闪光点,哪怕是微小的一点,所以找闪光点是架起与后进生沟通的桥梁,也就是进行赏识教育,找“参照物”极力发挥学生的优势、特长,让后进生树立信心。要调动一切积极因素、因势利导,让后进生融入到班集体中,健康地成长。面对这独特群体,需要班主任有爱心作前提,有耐心和细心作支撑。
所谓“具”,就是班主任具备较高的素质。“要给学生半桶水,自己要有一桶水”,班主任更要有较好的“内功”。一是要努力学习,不断提高自身的管理水平和能力;二是加强品德和师德修养,做学生的楷模。班主任首先是教师,教师是知识的传播者、智慧的化身,所以班主任要不断地学习新的知识,及时“充电”,学好所有新的观念、新的管理模式和教育方法,不断完善,大胆创新。俗话说:“亲其师,信其道。”教师(特别是班主任)的言行举止、为人处事对学生起着潜移默化的作用。教师要做学生的楷模,就必须加强自身修养。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者,要把握时代的“脉搏”,紧跟教育理念的步伐,努力学习,不断实践,总结出可以借鉴的经验,探索出班级工作的新规律。
【关键词】与众不同 慧眼独具
学校是培养成人才的基地,而班级是学生成长的摇篮。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长,而班主任是班级的组织者和领导者,是搞好班级管理工作的关键和核心。二十多年的班级工作中,我有自己独到的见解,可谓“与众不同,慧眼独具”。
所谓“与众不同”,就是打破传统的思维定式或惯例,换一种方式或换一个角度来思考问题,处理问题。
“与众不同”之一:换位法。就是将自己与学生换个位置,站在学生的位置考虑和处理问题。如:当学生犯了错误或做得欠缺的时候,不指责批评学生,而是在学生面前做自我检讨,要学生指出自己的不足甚至错误。这样,学生会不好意思而自己找错误,承认错误。这样的方法比指责和批评的效果要好得多。
“与众不同”之二:文字法。当面不好解决,需要冷却的问题就可以采用语言文字交流法,比如早恋这样敏感的话题。⑴写书信沟通;⑵在批改作业中附上几句话进行交流。这样做要求教师要掌握学生的性格,抓住学生特长,因情因人而异。
“与众不同”之三:心灵相通法。就是教师与学生心与心的交流、心与心沟通,这是解开学生心锁的钥匙,这样心贴心的交流能让师生达到心有灵犀一点通的境界。
班级工作管理不仅要有与众不同的方法,还要“慧眼独具”。
所谓“慧”,即智慧、方法。要做好班主任工作,必须多动脑子,讲究一个“法”字。应因时、因地、因性别和性格差异采取适合各自情况且行之有效的不同方法。如:发现学生有小偷小摸行为,一定要讲究策略,先采用“攻心法”,让学生自己承认,后采取“尊重保密法”,照顾学生面子。有时还要有睿智的头脑去分析和解决问题。
所谓“眼”,即勤于观察、心眼细。面对学生丰富多彩的内心世界,班主任应该具备敏锐的观察力和缜密的分析能力,能从学生的一举一动、一言一行,甚至是极微小的情绪变化上感知学生的思想和心理状态,把握偶发、突发事件的萌芽,及时争取针对性教育等防范措施。每个学生都是一个独特而复杂的个体,尤其是现在的青少年,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任要经常地、有目的地反复观察,事事留心、时时注意、处处细心,有时甚至要求班主任有孙悟空一样的“火眼金睛”才能洞悉极易被忽视的“显微镜式”的信息。总之,明察秋毫是做班主任工作的基本功。
所谓“独”,就是对独特群体即后进生的关注。俗话说:“尺有所长,寸有所短。”每个后进生身上一定有他的闪光点,哪怕是微小的一点,所以找闪光点是架起与后进生沟通的桥梁,也就是进行赏识教育,找“参照物”极力发挥学生的优势、特长,让后进生树立信心。要调动一切积极因素、因势利导,让后进生融入到班集体中,健康地成长。面对这独特群体,需要班主任有爱心作前提,有耐心和细心作支撑。
所谓“具”,就是班主任具备较高的素质。“要给学生半桶水,自己要有一桶水”,班主任更要有较好的“内功”。一是要努力学习,不断提高自身的管理水平和能力;二是加强品德和师德修养,做学生的楷模。班主任首先是教师,教师是知识的传播者、智慧的化身,所以班主任要不断地学习新的知识,及时“充电”,学好所有新的观念、新的管理模式和教育方法,不断完善,大胆创新。俗话说:“亲其师,信其道。”教师(特别是班主任)的言行举止、为人处事对学生起着潜移默化的作用。教师要做学生的楷模,就必须加强自身修养。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者,要把握时代的“脉搏”,紧跟教育理念的步伐,努力学习,不断实践,总结出可以借鉴的经验,探索出班级工作的新规律。