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本文分析了当前形势下国有保险企业人力资源管理面临着用人、选人制度不健全,缺乏有效的人才培养机制、评估体系等一系列问题,提出了改进和加强国有保险企业人力资源管理的对策。
我国国有保险企业人力资源管理问题及对策
【摘 要】
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本文分析了当前形势下国有保险企业人力资源管理面临着用人、选人制度不健全,缺乏有效的人才培养机制、评估体系等一系列问题,提出了改进和加强国有保险企业人力资源管理的对
【机 构】
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中国人民财产保险股份有限公司枣庄市分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年02期
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