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本文认为，知识管理在IT企业中的运用是将企业知识作为“资本资产”来进行运营的管理实践活动。在知识管理视角下，IT企业的文化是创新的文化、学习的文化、合作的文化、共享的文化。文章提出，培育企业文化应注意其内在精神，IT企业以知识管理为基础的文化建设，应包括活力、适应性、时代精神、沟通与共享的核心理念与强大持久的执行能力。