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调研医院激励现状,结合护理工作的特点,用激励理论来指导建立激励制度和措施。具体举措包括建立健全绩效考核体系,建立荣誉性的激励机制、建立具有约束性的机制、激励机制制度化和规范化。认为激励机制对护理工作的影响是显而易见的,但行之有效的激励制度和措施的建立,需要各方面达成共识才可能完成。
激励机制在护理工作中的应用及现状
【摘 要】
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调研医院激励现状,结合护理工作的特点,用激励理论来指导建立激励制度和措施。具体举措包括建立健全绩效考核体系,建立荣誉性的激励机制、建立具有约束性的机制、激励机制制
【机 构】
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云南省曲靖市第一人民医院皮肤科
【出 处】
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当代护士：专科版（下旬刊）
【发表日期】
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2012年7期
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