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根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神和武汉民办高校的实际及开展高校人力资源工作的实践，认真分析民办高校面临的挑战和机遇，所承担的职责和使命，并从找准定位，办出水平和特色；建立科学、高效的内部管理制度和运行机制；打造“学习型”教师队伍；创新人才培养模式等四个方面探讨了民办高校改革的举措。