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在当代社会变革与科学技术的迅猛发展的背景下，高新技术企业正逐渐成为国家的经济支柱，高新企业的发展越来越依赖内部人力资源的优化，而强化企业内部培训则是提升人力资源素质和结构优化的直接而有效的途径，文章在分析两者关系之间存在正相关关系的基础上对高新企业人力资本优化策略进行了初步的探讨。
论高校继续教育与高新企业协同发展
【摘 要】
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在当代社会变革与科学技术的迅猛发展的背景下，高新技术企业正逐渐成为国家的经济支柱，高新企业的发展越来越依赖内部人力资源的优化，而强化企业内部培训则是提升人力资源素质和
【机 构】
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浙江工业大学成人教育学院 浙江 杭州 310014
【出 处】
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课程教育研究（新教师教学）
【发表日期】
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2013年21期
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