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本文主要介绍人力资源管理诊断,指出了人力资源管理诊断的目的和意义,原则和内容,并具体阐述了人力资源管理的诊断方法,及其正确、完整的人力资源管理诊断流程。
人力资源管理诊断研究
【摘 要】
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本文主要介绍人力资源管理诊断,指出了人力资源管理诊断的目的和意义,原则和内容,并具体阐述了人力资源管理的诊断方法,及其正确、完整的人力资源管理诊断流程。
【机 构】
：
厦门大学人力资源研究所
【出 处】
：
现代管理科学
【发表日期】
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2003年07期
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