论文部分内容阅读
摘要：要实现党的十八提出的党建工作科学化这一重大命题，需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”，即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。
关键词：企业党建工作；四种思维能力；科学化
中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）12-0197-01
党建工作科学化作为党的十八的重大命题提出，需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”，即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。
一、增强价值思维能力
价值思维的内涵是创造更大的经济社会价值。作为市场竞争主体，要把提升效益、创造价值作为企业的根本任务，积极向市场化的思维模式转变，实现有质量、有效益的科学发展。价值思维不仅指明了企业生产、经营、管理和发展的行动指南，也为企业在新时期下如何提升党建工作科学化水平确立了坐标：一是确立提升效益、创造价值这一圆心，二是确立转变思维模式这一方向，三是确立提升核心竞争力这一路径。围绕企业根本任务，推进企业党建工作科学化。推进党建工作科学化的着力点必须放在如何更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上。要把企业中心工作的重点、热点和难点作为实现党建工作科学化的重点、突破点和探索点，通过不断整合和优化党建资源，提高服务中心的质量、融入大局的水平助推企业的科学发展，最终实现党建与企业根本任务科学发展、协调共进。要针对企业当前面临的严峻形势，开展“管理创新党员争先”、“素质提高党员先行”等活动，围绕管理创新、星级企业创新、经营管理、低碳经济、节能降耗及不同时期的重点工作，组织支部、党员开展争先创优、争做“五好党员”、党员示范岗、党员示范检修点等活动，充分发挥党员干部的带头示范作用。
二、增强战略思维能力
战略思维是指对关系全局性、长远性、根本性重大问题的分析、综合、判断、预见的理性思维过程，是对社会经济变化发展的运动规律的思考与把握。战略思维能力，就是统揽全局、兼顾各方，善于把握事物发展趋势和方向的能力，它要求开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。只有站得高，才能看得远。领导干部特别是政工干部要努力培养战略思维，找准党建工作内在规律，洞察党建工作发展趋势，牢牢掌握工作主动权。要站在全局的高度观察和处理问题，既立足当前，又放眼未来，认真学习领会党的大政方针，想大局、谋大势，抓好重点、统筹兼顾、照应各方、抓住机遇，坚持把推动党建工作与服务企业科学发展结合起来；把做好当前工作与推动长远工作结合起来；把完成本职岗位工作与促进中心工作结合起来。
三、增强创新思维能力
创新是推进工作的不竭动力。创新思维能力，就是超越陈规、开拓进取，善于探求事物发展难题的多种解决办法和途径的能力，它要求转变思维习惯、突破思维定式。推进党建工作科学化，要树立勇于尝试、敢于求变、善于创新的精神，不断推进党建工作观念创新、思路创新、方法创新。培育创新思维能力，要突出思维定势，破除就党建工作抓党建工作的思维定势，政工干部想问题、做决策，要努力打破重走老路子、翻看老皇历的思维定势，不断创新思维方式，大胆突破思维瓶颈，善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题，分析问题，解决问题，将党建工作放到服务企业改革发展稳定的大背景去思考，放到服务职工群众的最前沿去分析，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四、增强辩证思维能力
辩证思维能力，就是抓住关键、找准重点，善于洞察事物发展规律的能力，它要求运用发展的、普遍联系的、一分为二的方法观察和处理问题。推进党建工作科学化，必须要以辩证思维作为思想武器。辩证思维，一是具有统领作用。辩证思维是高级思维活动，它根据唯物辩证法来认识客观事物，能够反映事物的本来面目，揭露事物内部的深层次矛盾，从哲学的高度为我们提供世界观和方法论，所以，它在更高层次上对其他思维方式有指导和统领作用。二是具有突破作用。在工作中经常遇到困难，不是发现不了主要问题，就是因提供不出解决问题的有效方案而导致“僵局”，往往在此时，辩证思维就成了我们打破僵局的有力武器。三是具有提升作用。人类对事物的认识总有一个由浅入深，有感性认识到理性认识的过程，上升为理论，这就需要辩证思维帮助我们全面总结思维成果，提升成果的认识价值。
总之，用科学思维引领党建工作，准确判断复杂多变的内外部形势对党建工作的影响，把握当前党建工作的大势和规律，进而有针对性、创造性地采取措施，与推进企业科学发展有机结合起来，有效解决各种深层次矛盾和问题，从而推动企业党建工作科学化，助推企业又好又快发展。
（责任编辑：陈丽敏）
关键词：企业党建工作；四种思维能力；科学化
中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）12-0197-01
党建工作科学化作为党的十八的重大命题提出，需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”，即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。
一、增强价值思维能力
价值思维的内涵是创造更大的经济社会价值。作为市场竞争主体，要把提升效益、创造价值作为企业的根本任务，积极向市场化的思维模式转变，实现有质量、有效益的科学发展。价值思维不仅指明了企业生产、经营、管理和发展的行动指南，也为企业在新时期下如何提升党建工作科学化水平确立了坐标：一是确立提升效益、创造价值这一圆心，二是确立转变思维模式这一方向，三是确立提升核心竞争力这一路径。围绕企业根本任务，推进企业党建工作科学化。推进党建工作科学化的着力点必须放在如何更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上。要把企业中心工作的重点、热点和难点作为实现党建工作科学化的重点、突破点和探索点，通过不断整合和优化党建资源，提高服务中心的质量、融入大局的水平助推企业的科学发展，最终实现党建与企业根本任务科学发展、协调共进。要针对企业当前面临的严峻形势，开展“管理创新党员争先”、“素质提高党员先行”等活动，围绕管理创新、星级企业创新、经营管理、低碳经济、节能降耗及不同时期的重点工作，组织支部、党员开展争先创优、争做“五好党员”、党员示范岗、党员示范检修点等活动，充分发挥党员干部的带头示范作用。
二、增强战略思维能力
战略思维是指对关系全局性、长远性、根本性重大问题的分析、综合、判断、预见的理性思维过程，是对社会经济变化发展的运动规律的思考与把握。战略思维能力，就是统揽全局、兼顾各方，善于把握事物发展趋势和方向的能力，它要求开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。只有站得高，才能看得远。领导干部特别是政工干部要努力培养战略思维，找准党建工作内在规律，洞察党建工作发展趋势，牢牢掌握工作主动权。要站在全局的高度观察和处理问题，既立足当前，又放眼未来，认真学习领会党的大政方针，想大局、谋大势，抓好重点、统筹兼顾、照应各方、抓住机遇，坚持把推动党建工作与服务企业科学发展结合起来；把做好当前工作与推动长远工作结合起来；把完成本职岗位工作与促进中心工作结合起来。
三、增强创新思维能力
创新是推进工作的不竭动力。创新思维能力，就是超越陈规、开拓进取，善于探求事物发展难题的多种解决办法和途径的能力，它要求转变思维习惯、突破思维定式。推进党建工作科学化，要树立勇于尝试、敢于求变、善于创新的精神，不断推进党建工作观念创新、思路创新、方法创新。培育创新思维能力，要突出思维定势，破除就党建工作抓党建工作的思维定势，政工干部想问题、做决策，要努力打破重走老路子、翻看老皇历的思维定势，不断创新思维方式，大胆突破思维瓶颈，善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题，分析问题，解决问题，将党建工作放到服务企业改革发展稳定的大背景去思考，放到服务职工群众的最前沿去分析，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四、增强辩证思维能力
辩证思维能力，就是抓住关键、找准重点，善于洞察事物发展规律的能力，它要求运用发展的、普遍联系的、一分为二的方法观察和处理问题。推进党建工作科学化，必须要以辩证思维作为思想武器。辩证思维，一是具有统领作用。辩证思维是高级思维活动，它根据唯物辩证法来认识客观事物，能够反映事物的本来面目，揭露事物内部的深层次矛盾，从哲学的高度为我们提供世界观和方法论，所以，它在更高层次上对其他思维方式有指导和统领作用。二是具有突破作用。在工作中经常遇到困难，不是发现不了主要问题，就是因提供不出解决问题的有效方案而导致“僵局”，往往在此时，辩证思维就成了我们打破僵局的有力武器。三是具有提升作用。人类对事物的认识总有一个由浅入深，有感性认识到理性认识的过程，上升为理论，这就需要辩证思维帮助我们全面总结思维成果，提升成果的认识价值。
总之，用科学思维引领党建工作，准确判断复杂多变的内外部形势对党建工作的影响，把握当前党建工作的大势和规律，进而有针对性、创造性地采取措施，与推进企业科学发展有机结合起来，有效解决各种深层次矛盾和问题，从而推动企业党建工作科学化，助推企业又好又快发展。
（责任编辑：陈丽敏）