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人力资源是一种可以持续开发并不断增值的可持续发展资源.通过人力资源的开发,能够不断更新人的知识、技能,提高创造力.尤其是处于以人为本的社会中,掌握和创造知识的都是人,如果离开“人”的合理配置,企业的发展壮大就是一句空话.历史经验也表明,任何成功的企业,其成功的根本原因是拥有高质量的企业家和职工.