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在领导者的管理过程中,人力资源会计管理是对企业中的人力资源进行核算的会计程序,主要任务是把企业中有关人力资源信息的财务状况和利润收入上报给企业的领导者,帮助企业领导者进行科学决策,加强企业人力资源的管理,适应当前时代发展的趋势。本文通过对人力资源会计的理论和应用的研究,为企业应用人力资源会计管理提供了有益的启示。企业人力资源的会计管理是适应当今知识经济时代发展的必然要求。