【摘 要】
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在当今市场环境下,企业之间的竞争愈发激烈,如何快速占据有限的市场份额,在企业管理中尤为重要,在这个过程中,知识型员工的重要性不言而喻,加强对知识型员工薪酬管理的重视,
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在当今市场环境下,企业之间的竞争愈发激烈,如何快速占据有限的市场份额,在企业管理中尤为重要,在这个过程中,知识型员工的重要性不言而喻,加强对知识型员工薪酬管理的重视,吸引人才、留住人才,在某种程度上,就是在为企业的长期发展而助力。文章介绍了知识型员工的含义及薪酬管理的意义,并针对目前知识型员工薪酬管理中存在的问题,探讨其优化路径,以供参考。
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