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首先识别了创业者能力与创业组织能力两个管理概念,并开发了机会识别能力、战略能力、管理能力、关系能力和学习能力五个子能力,用于比较创业者能力和创业组织能力。基于二者的比较,开发了创业者与创业组织之间的能力契合度概念,并提出了能力契合度以创业者能力和创业组织能力为中介变量作用于创业绩效的理论框架。通过结构方程模型分析,得到了如下结论:创业者与创业组织的能力契合度对于创业者能力和创业组织能力都有显著的正向影响;创业组织能力对创业绩效具有显著正向影响;创业者能力对创业绩效的影响却不显著。