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转型升级、融合发展是当前文化出版企业面临的重要形势和任务。数字出版人才是推动实现这一目标的核心支撑。以时代出版传媒股份有限公司数字出版人才培养实践为基础,深入分析知识性、智力型出版企业在融合发展时代对人才特质的新要求,总结了数字出版人才培养的五大基础体系和四大策略,为出版产业转型升级提供了可资借鉴的实践性经验。