创新人力资源管理模式 推动企业跨越式发展

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一、前言邯钢集团邯宝公司始建于2006年4月.是河北钢铁集团邯钢公司全资子公司。邯宝公司建厂初期就制定了以资源优势为依托的快速发展目标,2010年底全面投产,装备水平已达“国内领先,国际一流”水平。邯宝公司借鉴国内外先进管理经验,创新人力资源管理模式,培养造就了一支具有一流能力的人才队伍,为公司实现跨越式发腱发挥了重要作用。
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中圖分类号 R287 文献标志码 A 文章编号 1001-0408(2018)11-1569-04  DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2018.11.30  摘 要 目的:为临床药师将八纲辨证理论用于中药咨询服务提供参考。方法:从中草药辨证用药、中成药辨证用药、饮食禁忌等方面举例说明笔者运用八纲辨证理论指导患者用药咨询的实践。根据笔者多年工作经验,从被咨询者、咨询者、咨询