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摘要：形象设计是对人类外观及造型进行展开研究的一种设计层面，目的是给人的视觉带去美的享受，其包括的设计因素比较多，一般有色彩、风格、轮廓、质地、造型等。形象设计不仅体现在发型、化妆方面，还体现在服饰、体态等方面，其中服饰搭配设计是重点。
关键词：形象设计 服饰搭配 探讨研究
依据商业心理学的调查研究表明，人与人之间的交流沟通主要产生于形象、语调、语言。其中语言只占了7%，语调占38%，视觉艺术占据了55%，由此可知艺术形象的设计在人际交往中至关重要。
一、服饰与服饰的搭配设计
服饰的形象设计是在服饰搭配的基础上进行，是根据人的身体特征进行合理的着装搭配设计，在一定的搭配原则下完成整体服饰的设计。在服饰搭配设计过程中要协调好服饰与服饰、服饰与人、服饰与配饰之间的关系。
（一）服饰的款式
服饰款式的搭配设计一般包括两个方面，第一是服饰的轮廓形状，第二是服装的比例关系。服饰的轮廓形状通常是在几何图形的组合变换基础上进行设计，构造出各种款式类型，比如H形、A形等。服饰的总体造型能够体现出人体的美感，它依据人体特征进而夸大或凸显出人体某个部分，强调人体的美观。服装的比例关系就是在设计时要将服饰的大小、宽窄、长短的比例处理恰当，综合人体的比例条件，协调人体部位与服饰之间的关系或服饰与服饰搭配之间的关系，产生较好的视觉效果。服装款式之间的搭配要遵循一定的搭配原则以及美学原理，使得搭配款式能够营造出不一样的效果。
（二）服饰的色彩
色彩是刺激人视觉神经的主要物品，也是服饰搭配中影响整体视觉艺术的主要因素，不同的色彩搭配会给人不同的感觉。人类对色彩的视觉感受会受到国家、文化、地域习俗、宗教等因素的影响而发生改变，色彩搭配的不同对人产生的刺激效果也会有所不同。对服饰设计者来说，服饰的颜色设计方案是设计者设计风格的主要体现；对穿衣而言，偏爱某种色系的衣服，这种色系就体现其性格及气质。服装的颜色不能只比较一件的颜色，要综合考虑其配色衣服的色彩，考虑整体搭配效果，例如服装颜色与帽子、鞋子、箱包、围巾等色彩的搭配关系。在具体配色的时候尽量选择同色系进行搭配，还要关注色彩搭配的方法、色彩与色彩之间的饱和度、主色调的搭配效果等。
（三）服饰材料的质感
服饰的材料质感是决定设计效果、设计质量以及广泛使用的基础，可以扩大设计理念的表现力，增强服饰的美感。当代人的设计理念发生了颠覆性的转变，从以往单一的设计材料延伸到多种材料的组合使用，人们善于利用质感较好的面料实现服饰设计理念。
二、服饰与人的搭配设计
服饰整体效果的显现需要人来实现，人依据自身特征穿上设计好的服饰，体现服饰色彩搭配效果及设计效果。所以设计师在设计服饰的时候，要从人的角度出发，整理人与服饰之间的关系，塑造精神价值较高的服饰，从服饰层面引导人的精神风貌。
（一）个性因素
通常从人的着装上就可以了解到一个人的个性特征及气质内涵，在设计衣着的时候，设计者要结合人的气质、个性等条件，设计出既要符合人的气质，又能表现出个性的服饰。特定的场所需要搭配特定的衣着，表现着某种特定的环境。服饰的个性化原则也就是一个审美原则，所以在穿着方面个人要紧紧结合自身的职业来选择。
（二）发型因素
不同的服饰需要搭配不同的发型，服饰风格的多样性导致发型也走向多元化。在服装秀上，发型和服饰的搭配就特别重要，用发型的不同来区分服饰的风格，一般来说比较另类的服饰就适合搭配比较怪异、夸张的发型。
三、服饰与配饰的搭配设计
一般来说，服饰与配饰之间的搭配原则就是统一，具体表现在整体风格的统一和艺术样式的统一。整体风格的统一就是指服饰与配饰的颜色、材质、款式等形成统一，具有较强的外观冲击力，能够在瞬间传达给人一个较为完整的风格。所以服饰与配饰的协调在形象设计中也至关重要，较为简单的服饰设计上增添简练造型的配饰，目的是突出配饰的搭配效果，增强服饰的整体简约感。服饰艺术形式的统一，指的是在进行配饰搭配时，配饰的选择要围绕服饰的特点，不能选择颜色饱和度差、明晰度差的配饰，配饰要服从服装的主要风格及形式。
四、结语
形象设计在服饰搭配上具有很大的影响力。服饰的搭配是一门展现形象设计的艺术，通过服饰与服饰之间的搭配、服饰与人体之间的搭配、服饰与配饰之间的搭配显示出良好的设计效果。设计者在形象设计中要协调人与服饰、服饰与服饰、配饰与服饰之间的关系，以便设计出形象效果更佳的服饰。
参考文献：
[1]艾行爽.服饰风格与人物整体形象设计的研究[D].苏州：苏州大学，2012.
[2]蒋湘玉.服饰搭配在人物形象设计中的表现与应用[J].淮海工学院学报（人文社会科学版），2015（08）.
[3]何静静.基于西北回族的服饰形象设计与服饰配套艺术研究[D].西安：西安工程科技学院，2014.
[4]徐立楠.色彩搭配对人物形象设计的影响研究[J].南方论刊，2016（04）.
（作者简介：杨宝娟，女，东北师范大学人文学院，讲师，研究方向：服装设计）
关键词：形象设计 服饰搭配 探讨研究
依据商业心理学的调查研究表明，人与人之间的交流沟通主要产生于形象、语调、语言。其中语言只占了7%，语调占38%，视觉艺术占据了55%，由此可知艺术形象的设计在人际交往中至关重要。
一、服饰与服饰的搭配设计
服饰的形象设计是在服饰搭配的基础上进行，是根据人的身体特征进行合理的着装搭配设计，在一定的搭配原则下完成整体服饰的设计。在服饰搭配设计过程中要协调好服饰与服饰、服饰与人、服饰与配饰之间的关系。
（一）服饰的款式
服饰款式的搭配设计一般包括两个方面，第一是服饰的轮廓形状，第二是服装的比例关系。服饰的轮廓形状通常是在几何图形的组合变换基础上进行设计，构造出各种款式类型，比如H形、A形等。服饰的总体造型能够体现出人体的美感，它依据人体特征进而夸大或凸显出人体某个部分，强调人体的美观。服装的比例关系就是在设计时要将服饰的大小、宽窄、长短的比例处理恰当，综合人体的比例条件，协调人体部位与服饰之间的关系或服饰与服饰搭配之间的关系，产生较好的视觉效果。服装款式之间的搭配要遵循一定的搭配原则以及美学原理，使得搭配款式能够营造出不一样的效果。
（二）服饰的色彩
色彩是刺激人视觉神经的主要物品，也是服饰搭配中影响整体视觉艺术的主要因素，不同的色彩搭配会给人不同的感觉。人类对色彩的视觉感受会受到国家、文化、地域习俗、宗教等因素的影响而发生改变，色彩搭配的不同对人产生的刺激效果也会有所不同。对服饰设计者来说，服饰的颜色设计方案是设计者设计风格的主要体现；对穿衣而言，偏爱某种色系的衣服，这种色系就体现其性格及气质。服装的颜色不能只比较一件的颜色，要综合考虑其配色衣服的色彩，考虑整体搭配效果，例如服装颜色与帽子、鞋子、箱包、围巾等色彩的搭配关系。在具体配色的时候尽量选择同色系进行搭配，还要关注色彩搭配的方法、色彩与色彩之间的饱和度、主色调的搭配效果等。
（三）服饰材料的质感
服饰的材料质感是决定设计效果、设计质量以及广泛使用的基础，可以扩大设计理念的表现力，增强服饰的美感。当代人的设计理念发生了颠覆性的转变，从以往单一的设计材料延伸到多种材料的组合使用，人们善于利用质感较好的面料实现服饰设计理念。
二、服饰与人的搭配设计
服饰整体效果的显现需要人来实现，人依据自身特征穿上设计好的服饰，体现服饰色彩搭配效果及设计效果。所以设计师在设计服饰的时候，要从人的角度出发，整理人与服饰之间的关系，塑造精神价值较高的服饰，从服饰层面引导人的精神风貌。
（一）个性因素
通常从人的着装上就可以了解到一个人的个性特征及气质内涵，在设计衣着的时候，设计者要结合人的气质、个性等条件，设计出既要符合人的气质，又能表现出个性的服饰。特定的场所需要搭配特定的衣着，表现着某种特定的环境。服饰的个性化原则也就是一个审美原则，所以在穿着方面个人要紧紧结合自身的职业来选择。
（二）发型因素
不同的服饰需要搭配不同的发型，服饰风格的多样性导致发型也走向多元化。在服装秀上，发型和服饰的搭配就特别重要，用发型的不同来区分服饰的风格，一般来说比较另类的服饰就适合搭配比较怪异、夸张的发型。
三、服饰与配饰的搭配设计
一般来说，服饰与配饰之间的搭配原则就是统一，具体表现在整体风格的统一和艺术样式的统一。整体风格的统一就是指服饰与配饰的颜色、材质、款式等形成统一，具有较强的外观冲击力，能够在瞬间传达给人一个较为完整的风格。所以服饰与配饰的协调在形象设计中也至关重要，较为简单的服饰设计上增添简练造型的配饰，目的是突出配饰的搭配效果，增强服饰的整体简约感。服饰艺术形式的统一，指的是在进行配饰搭配时，配饰的选择要围绕服饰的特点，不能选择颜色饱和度差、明晰度差的配饰，配饰要服从服装的主要风格及形式。
四、结语
形象设计在服饰搭配上具有很大的影响力。服饰的搭配是一门展现形象设计的艺术，通过服饰与服饰之间的搭配、服饰与人体之间的搭配、服饰与配饰之间的搭配显示出良好的设计效果。设计者在形象设计中要协调人与服饰、服饰与服饰、配饰与服饰之间的关系，以便设计出形象效果更佳的服饰。
参考文献：
[1]艾行爽.服饰风格与人物整体形象设计的研究[D].苏州：苏州大学，2012.
[2]蒋湘玉.服饰搭配在人物形象设计中的表现与应用[J].淮海工学院学报（人文社会科学版），2015（08）.
[3]何静静.基于西北回族的服饰形象设计与服饰配套艺术研究[D].西安：西安工程科技学院，2014.
[4]徐立楠.色彩搭配对人物形象设计的影响研究[J].南方论刊，2016（04）.
（作者简介：杨宝娟，女，东北师范大学人文学院，讲师，研究方向：服装设计）