【摘 要】
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邯郸矿业集团康城矿业公司结合企业文化建设起步晚、底子薄、基础差的实际情况,以逢冠必夺、逢一必争的竞争理念,强势推进企业文化建设,使员工队伍在困难的条件下,仍能保持一
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邯郸矿业集团康城矿业公司结合企业文化建设起步晚、底子薄、基础差的实际情况,以逢冠必夺、逢一必争的竞争理念,强势推进企业文化建设,使员工队伍在困难的条件下,仍能保持一种昂扬向上、奋发进取、团结协作、勇争第一的团队精神,为实现企业既定的工作目标,促
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