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办公室行政管理是各类组织单位的重要工作内容,在人文素养视角下开展精细化办公室行政管理工作,是为了提高内部人员的综合素质,使员工兢兢业业服务于组织单位,促进各类业务、项目高效率完成.因此,本文基于人文素养的相关概念,详细分析了办公室行政管理精细化措施,旨在优化办公室行政管理模式,构建高素质人才队伍.