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随着社会的快速发展，企业为适应民众的需求，推动企业的正常、有序运行，实行政工工作是有必要的。特别针对县级电力供电企业，在企业的管理过程中，如何提高政工工作的效率，提高企业的管理品质，是各位电力供电企业领导必须高度重视的工作。本文通过分析县级电力供电企业中政工工作存在的问题和企业文化之间的区别，积极探索对企业管理和政工工作创新的必要性。