基层公安派出所接处警工作中的困境与出路——以A省W市B派出所调研情况为样本

来源 :河北公安警察职业学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chunzhu520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
派出所是公安机关的基层组织,上级公安机关的派出机构,也是接受人民群众报案的第一个窗口,打击犯罪的第一道防线。在公安基层所队中,派出所队伍最大、任务最重、涉及面最广,派出所的工作纷繁复杂,除了最基本的与犯罪分子作斗争、维护辖区良好治安状况的职能以外,还担负着向人民群众进行法治宣传教育等职责。在实际的派出所工作中,由于机制不足、群众意识不足、权限不足等原因,导致派出所日常工作繁杂,警情数居高不下,民警在日常接处警工作面临着出警困境、侦查困境、回访困境、警力困境等问题,这些困境可通过机制完善、群众宣传、权限提升等途径得到改善。
其他文献
动漫产业的产业链较长,与其他经济产业不同。因此,为了能更有效地带动各相关专业学生就业和创业,有必要探究动漫产业发展与专业人才就业率之间的关系:一方面,动漫产业的发展需要高质量的人才;另一方面,数字媒体时代以来,广阔的市场需要大量的影视动漫及相关专业人才。"大动漫"产业观造就了众多创业机会,也拉动就业率再次增长。
油田的数字化建设主要是在信息技术等高科技手段的加持下,采用地理信息数据、电子地图数据以及高分辨率的地理信息卫星来实现油田的勘探、开发、运输、销售的全流程作业,实现油田日常管理的高效与科学,同时在节省大量资源与成本的同时达到最高的经济效益。我国石油储量总量比较丰富,经过一段时间以来的发展,石油勘探开采已经取得了一定的成果,然而依然还存在着许多问题,采用数字化的管理模式能够在一定程度上解决这些油田管理
<正>习近平总书记在十九届中央纪委六次全会的重要讲话中指出:"领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。"近日,中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标,就必须深入推进廉洁文化建设,
期刊
随着新冠肺炎疫情的暴发以及全球不稳定性的加剧,社会经济增长乏力。互联网平台和主流媒体发起的直播带货,有效刺激了经济的复苏,但是网络直播购物作为“参与观赏型购物”这样一种新兴的购物类型和传播方式,其规范性仍有待加强。本文将试图通过分析央视为湖北带货直播等代表性案例,对如何规范这一形式,使其更好地为社会服务进行反思与提出建议。
针对油田传统开采方式易出现信息不对称,采油效率偏低等不足,本文研究了新型的数字化采油技术,介绍了该技术的发展背景,概念及发展的意义,并详细介绍了其具体应用,通过应用数字化采油技术可对油田开采过程实现集约化,自动化控制,进而更好地保障采油工作的安全高效进行。
随着时代的发展,国家对于公共设施的建设在不断增多,体育锻炼是人们增强身体素质的一种有效方法,为进一步提高国民身体素质,在户外公共体育设施器材方面投入了大量人力、物力。而篮球作为广受大众喜爱的一种运动,篮球架已经成为了户外公共体育设施的常见器材。文中对篮球架的焊接工艺进行分析,包括焊接温度、焊接方法、焊接技术等。
《基础英语》课程作为大学英语专业的核心课程有着自身的特点,尤其是其丰富的人文性、信息的便捷性和文化冲突的直接性是其他学科无法比拟的。为充分发挥该课程思政教育的功能,无论是课程授课内容、课堂教学方法还是课程考核评价机制都应进行改革,将思政教育巧妙融入课程教学并发挥其德育功能,从而培养出道德素养高、具有国际视野和优秀文化素养的双语人才。
老年助餐服务是关系老年人切身利益的民生实事,也是基本养老服务体系建设的重要内容。按照安徽省暖民心行动工作部署,合肥市将提高老年助餐服务水平作为重点工作推进,布局均衡、方便可及的城乡老年助餐服务体系现已初步形成。各区(县)民政部门在设施布局、功能定位、资源调动、要素保障等方面积极探索,用心用情用力做好老年助餐服务工作,用一餐饭的暖心温度换来老年人的幸福时光。
期刊
国有企业是我国经济发展的重要驱动力量,为更好地适应日趋复杂的市场形势,迫切需要提高财务管理能力,从而推动国有资产的高质量发展。但受国有企业组织机构特殊性、企业发展阶段、业务模式等因素的制约,在运营初期财务管理工作会存在一定的困难。本文剖析了某市属国有企业R集团运营初期财务管理方面存在的主要问题,并对如何优化财务信息质量、强化业财融合、完善内部控制、实施全面预算管理、实现全面风险管理提出了解决方案,
在我国,建筑行业的发展与国民生活水平有着密切的关系。随着国家推行一系列的改革政策后,建筑行业逐步进入了低速发展期,而专业技术人才薪资福利的上升变得较为有限,对于追求物质生活和自我价值实现的专业技术人才,会出现频繁的离职和跳槽的现象。专业技术人才的流失影响了企业的正常生存、经营和发展,对于如何预防和降低专业技术人才流失这个问题迫在眉睫,本文将针对这一系列问题展开深入研究。首先,通过研究国内外人才流失