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【摘要】当今社会会计行业造假现象非常普遍，这一现象的出现证明了一些会计人员在工作的时候忽视了会计职业道德的建设。本文通过对虹发公司造假案的分析引发出当前会计职业道德存在的一系列问题，并从问题出发提出了一些相应的解决对策。
【关键词】职业道德 会计人员 虹发公司
会计人员职业道德是指会计人员在工作过程中所表现出来的业务技能和技术，以及在平时的业务工作所表现出来的职业观念、纪律以及行为规范的统一。根据相关的行业行为标准规范，会计职业道德主要包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、能力过硬、服务企业经济管理以及助推经济发展。
一、会计职业道德的特征
（一）对我国当前会计法律法规的有效完善和必要外延
众所周知，我国现行的会计法律法规是对该行业从业人员的最低要求，是不能突破的底线；而会计职业品德规范对种种会计法律法规提供了必要完善和增补，是有效补位，其目的是对所有从业人员提供道德规范和职业保护，避免会计人员触碰法律底线。
（二）对会计人员工作行为的有效规范和有力约束
一切行为都是人的行为，说到底，受个人内心的支配和决定。会计行为也是由本身意念来主导的，心之所向将导致行为之所向。如果会计人员私心很重，追求个人私利，就会直接影响他的工作实效。
（三）完成会计工作目标的有力助推和必要保证
从会计职业的社会作用来讲，会计工作的终极目的就是为会计职业关系中的各个服务对象提供准确有用的会计信息。一个缺乏职业道德的会计人员，是绝不能达到上述目标的。同理，一支缺乏职业道德的会计队伍，也绝不能完成社会和国家所赋予会计工作任务。
（四）提高会计人员队伍素质的行业需要和社会要求
随着我国经济的快速发展和全民道德水准的提高，社会上对会计从业人员的职业素质也提出了更高的要求。仍然凭老资历说话，凭老一套办事，得过且过、固步自封的陈旧作风已经不适应社会发展的潮流了。迅速提高自身职业素质、具备较高职业道德水准是一个合格会计人员的当务之急。
二、虹发公司案例
（一）虹发公司造假案
2013年底，在实际的亏损额度已达到1.5亿的危急情况之下，虹发公司运用一些不合理的会计手段编制出一份虚假的财务报表，报表中向公众以及股东披露公司盈利8560万元，并在下一个会计年度通过增发股票筹集到了1.5亿元资金。虹发公司为了创造其销售业绩的神话，通过虚构利润，并伪造旗下一系列产品的销售收入，使之达到5.29亿元。虹发公司还在发行股票所需上交的申请材料中伪造有关批复和相关证件，虚报数据，虚假的为公司增加了1100万元的无形资产。在2014年12月，虹发公司还对来自三个银行的银行对账单进行私自篡改，伪造虚假证据虚增银行存款2770万元。除此之外，公司实际公开发行的总股本为8370万股，该公司为了提高每股收益，将总股本数改为6696万股。虹发公司还虚构了存货的价值，在财务报表中2015年的存货价值为2.6亿，到2011年猛增至4.4亿。虹发公司主要销售的产品为水产品，占有一定比例的销售比重，公司拥有20万亩的水产养殖区，其中有多少鱼多少其他的水产品，我们就不得而知了。
从以上各种方面来看，虹发公司为了公司发展可谓不择手段，其造假手法之多、涉及面之广，令人触目惊心。虹发公司在各个方面都进行夸大造假虚构虚报，上述的诸多行为其最终目的就是为公司营造一个利润丰厚的可观局面，从而吸引不知情的投资者投资，募集资金聚集资本，实现少数人获利的企图。在这些少数人的眼中，公司的目的就是为了不择手段的赚钱，而不是把公司打造成一个切实造福人民的实体。
（二）会计职业道德建设存在的问题
虹发公司虽是个例，但从当前会计行业来看很具代表性，纵观当前会计行业的现状，主要问题有如下三点：
1.会计从业人员职业道德意识低下。在当前社会中，有一部分会计从业人员道德品质不佳，个人品德堪忧，因此在工作中缺乏客观公正的职业素养和精益求精的工作精神，常常在各种物质利益的诱惑或者强权的威压下放弃会计职业原则。轻则放任自流，重则与人同流合污，或出谋划策，或直接操刀，做假账，做伪证，以一己之私牺牲了国家利益，使其会计行为严重偏离了职业规范，最终走上违法乱纪的不归路。
2.会计从业人员私字当头，违法乱纪。有些会计人员受社会上“金钱至上”、“享乐至上”等资本主义腐朽思想影响，为一些蝇头小利就放弃了法律底线，通过收入不入账、虚报冒领等手段，贪污挪用公款。或者故意伪造、编造、隐匿、损毁会计资料，侵害国家、集体利益。
3.会计人员弄虚作假，违背会计准则。在当前的社会大环境下，部分会计人员把会计准则抛诸脑后，在这样那样的原因下弄虚作假，这样的案例层出不穷。财政部发布的对部门行业2000年度会计信息质量抽查公告中指出，假凭证、假账、假报表、假审计、假评估等“五假”问题不容忽视，其中资产不实比例在10%以上的单位占抽查单位的57%。这样的事例在当前案例中占了很大比重，对会计行业以及社会的发展都产生了一定的不良影响。主要表现为第一，违背会计的客观性原则，直接导致会计信息失真。会计人员职业道德缺失，整个行业造假账成为一种风气，必将造成会计信息的失真。就如同文革时期的浮夸风一般，将会对社会经济的发展造成难以弥补的损害。第二，损害会计人员自身声誉。会计职业道德缺失会损害会计人员的自身声誉，进而损害整个行业声誉。
三、针对当前职业道德建设的解决方法
当前我国会计人员职业道德水平低下、问题多发，其原因是由多种因素互相影响并促成的，所以，加强会计职业道德建设也应该是多措并举，多方配合，以达到综合治理的效果。
（一）加强对会计从业人员的职业道德教育
要提高会计人员的职业道德水平，首先就要加强对会计从业人员的职业道德教育。可以从几方面着手：第一，从基础做起，在学校就让有志于从事会计工作的学生接受会计职业道德建设教育，增编有关会计职业道德建设的教材，增设会计职业道德课程，让学生在从业之前就树立起会计职业道德意识，培养他们坚守会计职业道德的自豪感和荣誉感。第二，对在职会计从业人员加强对会计职业道德相关方面的培训和考核，让会计人员充分了解会计职业道德，强化职业意识，能够按照会计职业道德规范来约束自我。第三，加强会计职业道德的社会宣传，扩大社会影响力，让全社会都了解会计职业道德，强化舆论监督和社会导向，从而形成社会威压，减少会计造假的侥幸心理，进而保证会计行为的真实可靠，形成健康良好的会计职业道德社会氛围。 （二）加强会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习
很多会计从业人员的违法是因为他们的不懂法不知法，他们只掌握了工作技能，却忽视了对会计法律法规的学习掌握，有些人甚至不知道违背会计职业道德将要付出怎样的代价。因此要加强会计职业道德建设就要高度重视对会计相关法律、法规的学习。只有熟知了相关法律、法规，了解了违法违规所要付出的巨大代价，就会让广大会计从业人员警钟长鸣，就会对那些职业道德意识淡薄的从业人员形成有效震慑，从而达到促进会计职业道德建设的目的。
（三）构建良好的会计从业外部环境
首先从社会大环境出发，社会各行业各阶层各部门齐心合力，加强社会主义核心价值观建设，强化以德治国的理念，形成“诚实守信、廉洁自律”良好风气，为会计人员职业道德建设创造良好的外部环境。司法机关加强对于会计人员职业道德的法律法规建设和完善，做到不留法律死角，堵住法律漏洞，提高会计人员违法成本，形成司法威慑，用法律法规对会计人员进行有效的约束。其次，各经营企业应该注重企业文化的建设，塑造“风清气正、规范有序”的企业管理体系和工作氛围，制定切实可行的会计人员管理制度，净化会计人员工作环境，从而杜绝一切可能违法乱纪现象的发生。第三，抓紧进行会计职业教育改革，重视会计职业道德教育体系建设，探索新的职业道德教育模式，做到会计职业道德教育知识性与趣味性的统一、技能与道德的统一，为会计人员走上工作岗位扎下坚实的基础。
（四）加强对会计人员职业道德的监管
首先，各经营性单位应该加强内部审计工作建设，有条件的企业和单位可以成立独立的审计部门，将审计工作独立于财务工作之外，使二者有效区分。其次，积极运用现代化的电算化技术以及绩效考核评价手段，减少审计工作中的人为主观因素，提高审计工作的真实性和可信性。第三，引进外界财务监管部门，对内部会计工作加以有效监督。充分发挥会计师事务所的作用，利用会计师事务所的人才优势和技术优势，对企业内部会计人员的行为进行有效的监督和管理。第四，建立上下联动的快速反应机制，对会计人员工作中出现的问题能够及时发现，迅速补救并有效解决，防止不良后果进一步扩大。
四、结论
会计职业道德不仅体现了在会计活动中相关会计人员须遵守的会计职业特征，而且是规范人与人之间经济关系的有力保证[14]。它作为最主要的标准和要求，在会计人员的职业活动中制约着人们的行为。同时，也是会计职业人员应承担的义务和责任，是他们必须要遵循的行为准则。会计职业人员在进行会计行为时的好坏也是通过它来衡量的。会计职业道德的建设势在必行，通过不同角度的分析可以看出，会计职业道德必须尽快得到加强。
现如今，会计工作的徇私舞弊的现象较为严重，由于我国的法律对此方面还有待提升，使其气焰越发高涨，这不仅会对企业的发展造成不良影响，更会阻碍社会发展国家进步。为此，当务之急就是要采取一系列有效措施来应对这些问题。
在新的历史发展时期，会计从业人员的队伍需要爱岗敬业、诚实守信、服务群众、廉洁自律、奉献社会这样的人才，如此人才的形成要从职业道德建设做起。相信在公平、文明、开放的大背景下，会计职业道德水平能得到大幅度的提升。
参考文献
[1]张新.新时期我国会计人员职业道德问题研究[J].人力资源管理，2015，（09）：292.
[2]陈建萍.我国会计职业道德建设的必要性及对策分析[J].中国集体经济，2015，（25）：14-15.
[3]张秀梅.探讨规范和加强会计人员职业道德的对策[J].经营管理者，2015，（9）：41.
[4]崔军玲.试述企业会计职业道德[J].企业改革与管理，2015，（2）：136.
[5]李梦.试论会计职业道德与会计信息质量[J].经营管理者，2015，（1）：85.
[6]张绯绯.浅议如何加强会计职业道德建设[J].企业之道，2015：113.
【关键词】职业道德 会计人员 虹发公司
会计人员职业道德是指会计人员在工作过程中所表现出来的业务技能和技术，以及在平时的业务工作所表现出来的职业观念、纪律以及行为规范的统一。根据相关的行业行为标准规范，会计职业道德主要包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、能力过硬、服务企业经济管理以及助推经济发展。
一、会计职业道德的特征
（一）对我国当前会计法律法规的有效完善和必要外延
众所周知，我国现行的会计法律法规是对该行业从业人员的最低要求，是不能突破的底线；而会计职业品德规范对种种会计法律法规提供了必要完善和增补，是有效补位，其目的是对所有从业人员提供道德规范和职业保护，避免会计人员触碰法律底线。
（二）对会计人员工作行为的有效规范和有力约束
一切行为都是人的行为，说到底，受个人内心的支配和决定。会计行为也是由本身意念来主导的，心之所向将导致行为之所向。如果会计人员私心很重，追求个人私利，就会直接影响他的工作实效。
（三）完成会计工作目标的有力助推和必要保证
从会计职业的社会作用来讲，会计工作的终极目的就是为会计职业关系中的各个服务对象提供准确有用的会计信息。一个缺乏职业道德的会计人员，是绝不能达到上述目标的。同理，一支缺乏职业道德的会计队伍，也绝不能完成社会和国家所赋予会计工作任务。
（四）提高会计人员队伍素质的行业需要和社会要求
随着我国经济的快速发展和全民道德水准的提高，社会上对会计从业人员的职业素质也提出了更高的要求。仍然凭老资历说话，凭老一套办事，得过且过、固步自封的陈旧作风已经不适应社会发展的潮流了。迅速提高自身职业素质、具备较高职业道德水准是一个合格会计人员的当务之急。
二、虹发公司案例
（一）虹发公司造假案
2013年底，在实际的亏损额度已达到1.5亿的危急情况之下，虹发公司运用一些不合理的会计手段编制出一份虚假的财务报表，报表中向公众以及股东披露公司盈利8560万元，并在下一个会计年度通过增发股票筹集到了1.5亿元资金。虹发公司为了创造其销售业绩的神话，通过虚构利润，并伪造旗下一系列产品的销售收入，使之达到5.29亿元。虹发公司还在发行股票所需上交的申请材料中伪造有关批复和相关证件，虚报数据，虚假的为公司增加了1100万元的无形资产。在2014年12月，虹发公司还对来自三个银行的银行对账单进行私自篡改，伪造虚假证据虚增银行存款2770万元。除此之外，公司实际公开发行的总股本为8370万股，该公司为了提高每股收益，将总股本数改为6696万股。虹发公司还虚构了存货的价值，在财务报表中2015年的存货价值为2.6亿，到2011年猛增至4.4亿。虹发公司主要销售的产品为水产品，占有一定比例的销售比重，公司拥有20万亩的水产养殖区，其中有多少鱼多少其他的水产品，我们就不得而知了。
从以上各种方面来看，虹发公司为了公司发展可谓不择手段，其造假手法之多、涉及面之广，令人触目惊心。虹发公司在各个方面都进行夸大造假虚构虚报，上述的诸多行为其最终目的就是为公司营造一个利润丰厚的可观局面，从而吸引不知情的投资者投资，募集资金聚集资本，实现少数人获利的企图。在这些少数人的眼中，公司的目的就是为了不择手段的赚钱，而不是把公司打造成一个切实造福人民的实体。
（二）会计职业道德建设存在的问题
虹发公司虽是个例，但从当前会计行业来看很具代表性，纵观当前会计行业的现状，主要问题有如下三点：
1.会计从业人员职业道德意识低下。在当前社会中，有一部分会计从业人员道德品质不佳，个人品德堪忧，因此在工作中缺乏客观公正的职业素养和精益求精的工作精神，常常在各种物质利益的诱惑或者强权的威压下放弃会计职业原则。轻则放任自流，重则与人同流合污，或出谋划策，或直接操刀，做假账，做伪证，以一己之私牺牲了国家利益，使其会计行为严重偏离了职业规范，最终走上违法乱纪的不归路。
2.会计从业人员私字当头，违法乱纪。有些会计人员受社会上“金钱至上”、“享乐至上”等资本主义腐朽思想影响，为一些蝇头小利就放弃了法律底线，通过收入不入账、虚报冒领等手段，贪污挪用公款。或者故意伪造、编造、隐匿、损毁会计资料，侵害国家、集体利益。
3.会计人员弄虚作假，违背会计准则。在当前的社会大环境下，部分会计人员把会计准则抛诸脑后，在这样那样的原因下弄虚作假，这样的案例层出不穷。财政部发布的对部门行业2000年度会计信息质量抽查公告中指出，假凭证、假账、假报表、假审计、假评估等“五假”问题不容忽视，其中资产不实比例在10%以上的单位占抽查单位的57%。这样的事例在当前案例中占了很大比重，对会计行业以及社会的发展都产生了一定的不良影响。主要表现为第一，违背会计的客观性原则，直接导致会计信息失真。会计人员职业道德缺失，整个行业造假账成为一种风气，必将造成会计信息的失真。就如同文革时期的浮夸风一般，将会对社会经济的发展造成难以弥补的损害。第二，损害会计人员自身声誉。会计职业道德缺失会损害会计人员的自身声誉，进而损害整个行业声誉。
三、针对当前职业道德建设的解决方法
当前我国会计人员职业道德水平低下、问题多发，其原因是由多种因素互相影响并促成的，所以，加强会计职业道德建设也应该是多措并举，多方配合，以达到综合治理的效果。
（一）加强对会计从业人员的职业道德教育
要提高会计人员的职业道德水平，首先就要加强对会计从业人员的职业道德教育。可以从几方面着手：第一，从基础做起，在学校就让有志于从事会计工作的学生接受会计职业道德建设教育，增编有关会计职业道德建设的教材，增设会计职业道德课程，让学生在从业之前就树立起会计职业道德意识，培养他们坚守会计职业道德的自豪感和荣誉感。第二，对在职会计从业人员加强对会计职业道德相关方面的培训和考核，让会计人员充分了解会计职业道德，强化职业意识，能够按照会计职业道德规范来约束自我。第三，加强会计职业道德的社会宣传，扩大社会影响力，让全社会都了解会计职业道德，强化舆论监督和社会导向，从而形成社会威压，减少会计造假的侥幸心理，进而保证会计行为的真实可靠，形成健康良好的会计职业道德社会氛围。 （二）加强会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习
很多会计从业人员的违法是因为他们的不懂法不知法，他们只掌握了工作技能，却忽视了对会计法律法规的学习掌握，有些人甚至不知道违背会计职业道德将要付出怎样的代价。因此要加强会计职业道德建设就要高度重视对会计相关法律、法规的学习。只有熟知了相关法律、法规，了解了违法违规所要付出的巨大代价，就会让广大会计从业人员警钟长鸣，就会对那些职业道德意识淡薄的从业人员形成有效震慑，从而达到促进会计职业道德建设的目的。
（三）构建良好的会计从业外部环境
首先从社会大环境出发，社会各行业各阶层各部门齐心合力，加强社会主义核心价值观建设，强化以德治国的理念，形成“诚实守信、廉洁自律”良好风气，为会计人员职业道德建设创造良好的外部环境。司法机关加强对于会计人员职业道德的法律法规建设和完善，做到不留法律死角，堵住法律漏洞，提高会计人员违法成本，形成司法威慑，用法律法规对会计人员进行有效的约束。其次，各经营企业应该注重企业文化的建设，塑造“风清气正、规范有序”的企业管理体系和工作氛围，制定切实可行的会计人员管理制度，净化会计人员工作环境，从而杜绝一切可能违法乱纪现象的发生。第三，抓紧进行会计职业教育改革，重视会计职业道德教育体系建设，探索新的职业道德教育模式，做到会计职业道德教育知识性与趣味性的统一、技能与道德的统一，为会计人员走上工作岗位扎下坚实的基础。
（四）加强对会计人员职业道德的监管
首先，各经营性单位应该加强内部审计工作建设，有条件的企业和单位可以成立独立的审计部门，将审计工作独立于财务工作之外，使二者有效区分。其次，积极运用现代化的电算化技术以及绩效考核评价手段，减少审计工作中的人为主观因素，提高审计工作的真实性和可信性。第三，引进外界财务监管部门，对内部会计工作加以有效监督。充分发挥会计师事务所的作用，利用会计师事务所的人才优势和技术优势，对企业内部会计人员的行为进行有效的监督和管理。第四，建立上下联动的快速反应机制，对会计人员工作中出现的问题能够及时发现，迅速补救并有效解决，防止不良后果进一步扩大。
四、结论
会计职业道德不仅体现了在会计活动中相关会计人员须遵守的会计职业特征，而且是规范人与人之间经济关系的有力保证[14]。它作为最主要的标准和要求，在会计人员的职业活动中制约着人们的行为。同时，也是会计职业人员应承担的义务和责任，是他们必须要遵循的行为准则。会计职业人员在进行会计行为时的好坏也是通过它来衡量的。会计职业道德的建设势在必行，通过不同角度的分析可以看出，会计职业道德必须尽快得到加强。
现如今，会计工作的徇私舞弊的现象较为严重，由于我国的法律对此方面还有待提升，使其气焰越发高涨，这不仅会对企业的发展造成不良影响，更会阻碍社会发展国家进步。为此，当务之急就是要采取一系列有效措施来应对这些问题。
在新的历史发展时期，会计从业人员的队伍需要爱岗敬业、诚实守信、服务群众、廉洁自律、奉献社会这样的人才，如此人才的形成要从职业道德建设做起。相信在公平、文明、开放的大背景下，会计职业道德水平能得到大幅度的提升。
参考文献
[1]张新.新时期我国会计人员职业道德问题研究[J].人力资源管理，2015，（09）：292.
[2]陈建萍.我国会计职业道德建设的必要性及对策分析[J].中国集体经济，2015，（25）：14-15.
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[4]崔军玲.试述企业会计职业道德[J].企业改革与管理，2015，（2）：136.
[5]李梦.试论会计职业道德与会计信息质量[J].经营管理者，2015，（1）：85.
[6]张绯绯.浅议如何加强会计职业道德建设[J].企业之道，2015：113.