人事工资管理中的信息化建设分析

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rlh1911
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对人事管理之中信息化建设的主要内容、人事工资管理信息化建设的作用,并对人事工资管理信息化建设需要注意的问题进行了阐述和分析.
其他文献
九州松下電器于2001年7月1日推出了可将顯示器拆卸下來,便于攜带使用的“移勤DEL NAVI”KX-GP1系列産品.該系列産品分爲基本型“KX-GP1”舆内置電視調諧設借的“KX-GP1Z”型
当前,国有企业的创新性改革是企业发展的主要方向,国企团委作为凝聚职工的重要组织,应该将创新性的发展理念融入其中,这样才能推动企业的可持续发展.本文首先简要的分析了现
美国教育心理学家布鲁纳说:“探究是教学的生命线。”不可否认,在实施新课程改革的今天,高效课堂的探究式教学是最有利于学生增长才识、培养能力的一种教学方式。但要真正让学生
目的 探讨补阳还五汤加减配合针灸推拿治疗中风后遗症的临床疗效.方法 选取黄石市爱康医院沈家营社区卫生服务中心2016年1月—2017年1月收治的中风后遗症患者100例,根据治疗
互联网及移动互联网的发展带来了我国电子商务领域的发展,网上购物逐渐成为人们最热衷的生活方式之一.当前,我国已迈入电商时代,对中小企业来说其传统经营模式已经发生了改变
对于公共政策社会稳定风险评估而言,需要将相关利益方之间的沟通问题引入其中,同时结合风险治理理念实现评估框架的构建.对此,文章从多个角度入手,对最新公共政策的社会稳定
本文从生存能力、发展能力两方面构建公司竞争力评价指标,并运用模糊隶属度打分的方法,选取辽宁省上市公司近年的财报数据进行实证分析,综合评价所选取公司的竞争能力.
摘要:目前,理工科大学生在专业课程学习、专业实践、就业等方面表现出对专业的不自信。理工科大学生需要结合自身情况,适应大学生活,强化专业认知,从培养专业兴趣、树立专业目标、应用专业知识、共享专业成果等四个层面,构筑专业知识体系,从主观方面入手,全面提升专业自信。  关键词:理工科大学生 专业自信 专业认知  中图分类号:G122 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2019)01-0145
夏普于2001年7月12日推出即使在播放快速運勤書面時也不易殘留余像的雨款15英寸液晶顯示器“LL-T1502A”和“LL-T1512W”.在這這雨種新款産品中,液晶顯示屏均采用了該公司開
临床上鼻中隔较大穿孔修补比较困难。1 995年1月~ 1 998年 3月 ,我们利用上颌骨前壁带蒂骨膜瓣修补鼻中隔前部中等穿孔 5例 ,穿孔全部闭合。报告如下。1 资料与方法5例患者中