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不断改善人才培训环境，优化人才知识结构，以专业化队伍建设为目标、以岗位职责需求为向导，积极建立适应时代发展新形势、税源结构新变化的按需培训机制，才能充分发挥培训实效，实现人才兴税的培训旧标。但是，由于人才的培训机制环境不够完善，使干部人才不能如期望发挥所长，笔者就人才培训机制完善地税人才队伍提出一些思考。