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辅导员队伍是我国高校教师队伍中重要的组成部分,对高校改革发展和学生成长成才有着重要的作用。本文从构建高校辅导员队伍建设评价体系的原则入手,构建其评价指标体系,采用层次分析法设置权重,并将其应用于AZ大学辅导员队伍建设评价工作中,最后提出提升高校辅导员队伍建设水平的对策建议。
高校辅导员队伍建设评价体系构建及应用研究
【摘 要】
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辅导员队伍是我国高校教师队伍中重要的组成部分,对高校改革发展和学生成长成才有着重要的作用。本文从构建高校辅导员队伍建设评价体系的原则入手,构建其评价指标体系,采用
【机 构】
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江苏大学财经学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2012年23期
【基金项目】
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江苏教育科学“十一五”规划课题（C-b/2008/01/006）
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