论文部分内容阅读
1企业用人原则人才是企业首要和根本的要素。企业用人向来没有一定的模式，都是根据企业、人员和外部环境的变化而变化的。由于条件不同，两个企业用同一种方法用人，可能有的成功而有的失败。企业的用人既要讲原则性又要讲灵活性。就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。