【摘 要】
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随着经济社会不断发展,员工对福利的要求更加多元化,企业对满足员工福利,提升员工幸福感也更为重视。如何制定合理的福利制度,进而提升员工的幸福感,促进员工更好为企业创造
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随着经济社会不断发展,员工对福利的要求更加多元化,企业对满足员工福利,提升员工幸福感也更为重视。如何制定合理的福利制度,进而提升员工的幸福感,促进员工更好为企业创造价值是每个企业必须重视的问题。通过文献查询、调研分析等方法,将员工福利进行了科学划分,对各类福利与员工幸福感的关系进行了分析,并对企业如何通过建立合理的福利制度来提升员工幸福感提出了建议,为企业完善福利制度,提升员工幸福感水平提供了依据。
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