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【正】 26年来,微软已形成了一定的管理哲学和文化,微软的管理不依赖于某一个人。 伊妹的魅力 作为一个管理者,每天一项重要的工作,就是阅读电子邮件和去公司的内部网页上了解各种相关的信息和发生的情况,学习公司的政策、产品和新的策略。 当公司有重大的策略调整和重要事件发生时,盖茨和鲍尔默除了征求高级经理的意见外,会通过电子邮件