论文部分内容阅读
1职能岗位的精细化管理在各项具体工作中实行责任人负责制,公司机关、各车间、班组都明确了具体负责人,明确了工作目标。在工作标准的制定上,严格按员工的岗位实际定标、认标,做好精细化管理的基础工作。
全方位推进“精细化管理”
【摘 要】
：
1职能岗位的精细化管理在各项具体工作中实行责任人负责制,公司机关、各车间、班组都明确了具体负责人,明确了工作目标。在工作标准的制定上,严格按员工的岗位实际定标、认标
【机 构】
：
唐山任氏包装设备有限公司
【出 处】
：
中国水泥
【发表日期】
：
2010年1期
其他文献
在服役约7.8万h的600MW超临界锅炉末级再热器不同位置截取T23、T91和TP347H钢管试样,分别进行显微组织和常温、高温拉伸性能分析,对比研究了显微组织和拉伸性能的劣化程度。
利用950℃煅烧急冷高铝煤矸石做硅酸盐水泥混合材．掺量在15％～25％之间时．硅酸盐类水泥长龄期抗压强度不低于甚至高于不掺加混合材的同熟料Ⅰ型硅酸盐水泥．42．5级硅酸盐水泥熟料掺加25
随着社会的迅速发展和生活水平的不断提高，人们对自己的健康状态日益重视，同时受生活节奏加快、空气污染、工作压力及不良生活方式等多种因素的影响也越来越大，导致身体出现亚健
本文通过对经济增加值概念的理解,将其与传统的业绩评价指标进行对比,突出经济增加值在业绩评价指标体系中的重要地位,并结合国资委对央企的业绩考核规定,从高速公路行业特点
目的探讨一种准确预测无创通气能否应用于COPD急性呼吸衰竭病人的方法.方法分析无创通气应用前的临床和肺功能指标以及进行无创通气1 h后的变化值与无创通气在COPD呼吸衰竭中
对采用实际控轧控冷工艺生产的20CrMnTi齿轮钢棒材不同位置的组织与硬度进行研究;对该棒材的控轧控冷过程进行有限元模拟,得到轧制及冷却过程中棒材温度与等效应变分布,提出