前不久，由联合国全球契约学术委员会、国际标准化委员会、国际商业领袖论坛、世界经济论坛、欧洲雇主委员会、世界企业社会责任协会、欧盟企业伦理协会、欧洲企业伦理学会发起的“国际企业伦理与企业社会责任论坛”在纽约举行，来自全球129个国家及国际组织的411名政府官员、专家学者、企业家等代表出席了会议。
　　世界著名企业文化大师、美国麻省理工学院教授沙因的学生、前联合国秘书长安南在大会上指出，企业文化的核心是企业伦理和商业伦理，企业社会责任的核心也是企业伦理和商业伦理。
　　安南说，要求企业履行社会责任，实际上就是看它有没有企业的良心、企业伦理，经营企业、做商业贸易都离不开商业伦理。2009年世界领导人将再一次在联合国审查《千年宣言》发表以来的落实情况。这将是世界在应对发展与安全这一全球性挑战方面实现突破的绝佳机遇。要使190多个国家就共同的发展目标达成协议，还需要在未来一年进行深入讨论，共同努力，甚至达成妥协，作出牺牲。中国在发展方面经验出色，在安全方面也独具专长，因此，有望对这一至关重要的全球性突破做出突出贡献。安南呼吁全球有社会责任感的企业家，与联合国及各国政府建立伙伴关系，承担社会责任，共创美好世界。他说。在瑞士达沃斯世界经济论坛上提出了一整套倡导企业责任的《全球协议》，以寻求有创造性、可持续的措施，来解决人权、劳工、环境和反腐等问题。通过各国工商界的积极参与，我相信《全球协议》将成为帮助中国实现经济增长，增强国际竞争力的平台。《全球协议》要求全世界企业领导人坚持一整套必要的社会规则，实施有共同价值的基本原则，使企业与联合国各机构、国际劳工组织、非政府组织以及其他有关各方结成合作伙伴，以建立一个更加广泛和平等的世界市场，在推动可持续增长和肩负社会责任上取得共识。企业伦理，是对企业应尽社会责任的基本要求。对内，要求充分保障员工的人身权利和基本福利待遇，对外，要求企业在社会上发挥良好作用。《全球协议》要求各参与公司通过项目实施和经营活动来体现这些原则，将这些原则根植于公司的管理战略和决策之中。为了使更多的企业投身到这项活动之中，《全球协议》摒弃了繁琐的加入程序，申请者只需要以组织或企业总裁的名义向联合国秘书长致信，声明支持《全球协议》及其九项基本原则，公开倡导《全球协议》，并保证每年提供一份本机构在执行九项基本原则上的成功案例报告，就表示其已经接受并成功参与了《全球协议》的活动。而且，《全球协议》对成员企业没有强制性的管理和约束，只是由企业公开自己与《全球协议》一致的活动信息，通过公众舆论监督来促使企业自觉履行义务。
　　世界著名战略学家迈克尔·波特指出，只有通过战略性的承担社会责任，企业才能得到长足的发展，这也是最大的企业伦理和商业伦理，是企业长盛不衰的根本。它对社会施以最大的积极影响。并收获最丰厚的社会效益与商业利益。企业社会责任首先要解决的，是把利润放在第一，还是把社会价值和企业诚信放在第一的问题。他强调，诚信是企业最重要的资本。我们必须看到公司行为对社会的影响，公司管理层必须考虑企业行为是否有可能促进公众的利益，有利于社会基本信仰的进步。因此，诚信是企业最大的社会责任。
　　经济学诺奖得主阿马蒂亚·森指出，《全球协议》在世界企业界还有很大的活动空间，我们必须让更多的企业参加进来。《全球协议》提出的原则，对于广大发展中国家的企业更多地给予了关心，在信息、服务、人才、经验等方面，给予了更多的指导与帮助。要多做企业伦理、企业社会责任、商业伦理方面的宣传，使更多的企业积极参与到《全球协议》中来，为推动落实联合国“千年发展目标”而努力。中国是一个人口众多、经济迅速发展的国家，中国对全球所有的统计数字都有着巨大的影响。从理论上讲，只要中国基本消除了最贫困人口，到2015年我们就能实现把全世界这类人口减少一半的目标。如果中国未能在可持续发展方面取得巨大的进展，将会给整个人类带来可怕的后果。企业必须更好地承担起改善人民生活、保护本国自然环境的重大责任，并在“千年发展目标”的第八项，即全球合作促进发展方面承担起更大的责任。阿马蒂亚·森还说，中国金誉(河南)包装有限公司的李中灵先生、中国江苏电力的俞建新先生、中国河南洛钼集团的段玉贤先生、中国石油的孙龙德先生、中国青岛港的常德传先生、中国西子联合控股的王水福先生等企业家，以及华长慧、史及伟等专家学者、政府官员，他们都是倡导企业社会责任的楷模。
　　大会决定于今年10底在新加坡召开“国际企业社会责任高峰论坛暨颁奖大会”，对近年来国际最新的企业社会责任理论研究成果进行研讨，颁发“最具企业社会责任感的公司”及“企业家社会责任终身成就奖”。